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工傷認定需要勞動仲裁嗎(勞動局工傷認定需要派出所處理結果)

adminllh社會法2025年05月17日 03:37:50490

工傷認定需要勞動仲裁嗎(勞動局工傷認定需要派出所處理結果)

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工傷鑒定需要派出所開哪些證明

1、出院記錄。 出院小結。 病歷本。 疾病診斷證明書。 損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告。 交通事故認定書 。 交通事故傷者 身份證或戶口本。 傷殘鑒定委托書 。

2、法律主觀:工傷鑒定需要提供哪些證明材料, 工傷認定申請 ,除應提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機構初次治療的診斷書或 職業(yè)病診斷 證明外,還應提交下列相關證明材料。

3、法律分析:首先需要辦案單位開具傷情鑒定介紹信。持傷情鑒定介紹信及本人身份證,X光片、病歷、傷情照片等,即可以到公安機關人體法醫(yī)學鑒定中心去進行傷情鑒定了。

4、我曾經(jīng)有親戚辦過工傷鑒定,然后我也幫助過他們查閱了一些材料。

個人申請工傷認定非要提交派出所的結案證明嗎?

工傷認定,除非是交通事故導致的工傷認定或者暴力事件導致的工傷認定,需要公安部門的鑒定結論。其他工傷認定,都不需要公安部門的處理結果的。

勞動者個人申請工傷認定需要的材料:受害人身份證復印件及個人申請。二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件。受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

報工傷需要派出所結案或法院結案嗎

工傷認定,除非是交通事故導致的工傷認定或者暴力事件導致的工傷認定,需要公安部門的鑒定結論。其他工傷認定,都不需要公安部門的處理結果的。

不需要結案證據(jù)。如果確實不給認定,可以申請行政復議或者提起行政訴訟。《工傷保險條例》第19條:職工或者用人單位對不予受理或者對工傷認定決定不服的,可以依法提起行政復議或者行政訴訟。

受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”而申請工傷認定的,需要辦案機關的調查處理結論(偵查終結報告)和傷情鑒定結論作為工傷認定依據(jù)。

工傷認定是否會去派出所

1、工傷認定不去派出所,由社會保險行政部門作出工傷認定的決定。社會保險行政部門應當自受理 工傷認定申請 之日起60日內作出;事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出。

2、是否構成工傷的認定,并非派出所的職責范圍。但派出所應當提供刑事立案決定書以及人身傷害司法鑒定意見書的復印件;也可以出具一份簡要案情說明。有了上述材料,以及雙方達成的賠償協(xié)議,就可以申請工傷認定了。

3、法律分析:是否構成工傷的認定,并非派出所的職責范圍。但派出所應當提供刑事立案決定書以及人身傷害司法鑒定意見書的復印件。

4、工傷認定不去派出所,向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。

5、傷殘鑒定去哪里做一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

6、工地上受傷后到派出所立案是沒有任何作用的,該情形不屬于派出所的管轄范圍。

工傷是不是必須警察出警

工地上受傷后到派出所立案是沒有任何作用的,該情形不屬于派出所的管轄范圍。

法律分析:會出警。員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛,應該申請勞動仲裁進行 *** ,并不是報警立案。員工本人行動不便的情況下可以委托代理人代為辦理。

法律分析:工傷認定是不需要派出所出證明的,如果工傷事故發(fā)生比較大,那么相關的工作人員就會進行報警,報警之后,警察可能會有事故,記錄這個時候可以要求警察出具出警記錄。

法律分析:不需報警,事故發(fā)生之日起,受傷個人或親屬一年內向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,可以享受共工傷待遇。

員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛,應該申請勞動仲裁進行 *** ,并不是報警立案。員工本人行動不便的情況下可以委托代理人代為辦理。

人身傷害工傷認定要派出所鑒定結果,案件刑事流程再走怎么出結果?

1、法律分析:輕傷鑒定多長時間能出結果,如果是刑事案件,鑒定結果3天就可以出來果是民事案件,160天內出結果。

2、核對鑒定結論,對鑒定結論不服的,可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請;估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

3、到派出所報案后,由當?shù)嘏沙鏊鼍哞b定申請書,然后可以作法醫(yī)鑒定。一般是在病情穩(wěn)定后,就可以做。第十八條公安機關受理傷害案件后,應當在24小時內開具傷情鑒定委托書,告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。

4、個人申請工傷認定的程序:用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時提交相關的證據(jù)材料。

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