本篇文章給大家談?wù)勆虾I暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料,以及上海勞動(dòng)仲裁流程及材料對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、上海市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程
- 2、上海的勞動(dòng)仲裁流程及準(zhǔn)備材料?
- 3、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
- 4、上海勞動(dòng)仲裁流程怎么走
上海市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程
向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和證據(jù)材料,申請(qǐng)立案;仲裁機(jī)構(gòu)受理并通知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人;仲裁機(jī)構(gòu)開庭審理,雙方當(dāng)事人可以相互闡述自己的主張和意見;仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。
提出申請(qǐng) 申請(qǐng)仲裁時(shí)效 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
法律主觀:申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁的流程 如下。勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案,規(guī)定45天內(nèi)完成,最多延長(zhǎng)15天。 提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面 仲裁申請(qǐng)書 ,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。
法律分析:提交申請(qǐng)書;仲裁受理;開庭審理仲裁調(diào)解;仲裁裁決。勞動(dòng)裁定自請(qǐng)求至結(jié)案,規(guī)則45天內(nèi)完結(jié),最多延伸15天。
仲裁流程如下:提交立案材料:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、證據(jù)清單、公司的工商登記信息等;仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
上海的勞動(dòng)仲裁流程及準(zhǔn)備材料?
辦理材料:仲裁申請(qǐng)書、身份證明材料、被申請(qǐng)人信息材料、委托材料、證據(jù)材料等。辦理地點(diǎn)、辦理時(shí)間、聯(lián)系電話:如上方表格所示。
仲裁流程提出仲裁申請(qǐng),這是仲裁程序開始的首要手續(xù)。
在準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁時(shí),你可能需要收集和準(zhǔn)備以下資料:勞動(dòng)合同和相關(guān)文件:提供與就業(yè)相關(guān)的文件,例如勞動(dòng)合同、補(bǔ)充協(xié)議、解除合同協(xié)議等。這些文件將被用來評(píng)估雙方之間的權(quán)益和責(zé)任。
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
1、嘗試通過協(xié)商解決問題:如果你和雇主之間有爭(zhēng)議,首先應(yīng)該嘗試通過協(xié)商解決。你可以和雇主面談,或者尋求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的幫助,協(xié)商解決爭(zhēng)議。如果協(xié)商無果,你可以考慮申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2、聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu):您可以通過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局、人力資源和社會(huì)保障局或者互聯(lián)網(wǎng)查詢,找到您所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),并了解勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的具體流程和要求。
3、勞動(dòng)仲裁你還不知道怎么辦嗎?申請(qǐng)仲裁準(zhǔn)備的資料:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書+證據(jù)清單+具體證據(jù)(光盤)各一式三份,企業(yè)公司公示信息+本人身份證正反面復(fù)印件各-份。
上海勞動(dòng)仲裁流程怎么走
辦理材料:仲裁申請(qǐng)書、身份證明材料、被申請(qǐng)人信息材料、委托材料、證據(jù)材料等。辦理地點(diǎn)、辦理時(shí)間、聯(lián)系電話:如上方表格所示。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
開庭審理,沖裁裁決:勞動(dòng) 調(diào)解不成功 ,進(jìn)入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調(diào)查階段、質(zhì)證階段、辯論階段,最后調(diào)解等,最后調(diào)解不成則仲裁裁決。
仲裁流程分為: 申請(qǐng)、受理、開庭、裁決四個(gè)階段。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
如上海地區(qū),勞動(dòng)者可以選擇通過“上海人社”APP進(jìn)行申請(qǐng),但需要注意的是,從這個(gè)方式進(jìn)行申請(qǐng),均會(huì)先轉(zhuǎn)入調(diào)解程序,后續(xù)會(huì)安排調(diào)解老師先行溝通,并非直接進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,時(shí)間會(huì)長(zhǎng),效果因事、因人而異。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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