大家好，關(guān)于企業(yè)搬遷外地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公司就要搬遷去外省了，合同到期不續(xù)簽，有補(bǔ)償金嗎？的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 公司法定人變更并搬離本市有賠償金嗎？
2. 公司就要搬遷去外省了，合同到期不續(xù)簽，有補(bǔ)償金嗎？
3. 公司搬遷，老板不想賠償員工該怎么辦？
4. 企業(yè)拆遷如何才能提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 公司搬去外地不去的員工(30年工齡)有補(bǔ)償嗎？怎樣的補(bǔ)償？

公司法定人變更并搬離本市有賠償金嗎？

沒(méi)有賠償金。

如果公司搬出本市去異地，員工不愿跟著去，公司需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不需要支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工的實(shí)際工作年限計(jì)算，工作每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算，不滿(mǎn)半年的按半個(gè)月計(jì)算。

公司就要搬遷去外省了，合同到期不續(xù)簽，有補(bǔ)償金嗎？

有補(bǔ)償金，按工作滿(mǎn)一年補(bǔ)一個(gè)月計(jì)算。合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)委求按原勞動(dòng)合同約定條件繼簽合同。因公司搬遷至外省，意味著不能按原合同條件續(xù)簽，勞動(dòng)者可以要求用人單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司搬遷，老板不想賠償員工該怎么辦？

謝邀:公司搬遷，為什么要賠償員工？搬遷期間不工作休息不好嘛？如果是因搬遷想辭退或者是請(qǐng)辭按照勞動(dòng)合同法辦就晚了啊。公司是三樓搬一樓，市內(nèi)搬市外，城市搬農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬城鎮(zhèn)–––原因？

企業(yè)拆遷如何才能提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

您好，您的這個(gè)問(wèn)題可以換一種表達(dá)，企業(yè)拆遷如何爭(zhēng)取合理補(bǔ)償。企業(yè)拆遷補(bǔ)償合理了，企業(yè)重建繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，迎來(lái)發(fā)展的一片新天地，如果補(bǔ)償不合理，極有可能元?dú)獯髠鼊e談再現(xiàn)企業(yè)輝煌了。可見(jiàn)拆遷補(bǔ)償?shù)暮侠砼c否關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前景，接下來(lái)簡(jiǎn)單分析一下企業(yè)的拆遷補(bǔ)償包括哪些方面。

1、土地的補(bǔ)償和地上附著物的補(bǔ)償

土地、廠(chǎng)房等是無(wú)法搬遷的，有些機(jī)器設(shè)備可能會(huì)因?yàn)榘徇w而產(chǎn)生損耗甚至報(bào)廢，因而土地、作為地上附著物的廠(chǎng)房建筑和附屬設(shè)施、無(wú)法搬遷的機(jī)器設(shè)備，需要一起評(píng)估確定補(bǔ)償

2、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償

持續(xù)運(yùn)營(yíng)中的企業(yè)一旦運(yùn)營(yíng)中斷，造成的損失是巨大的，其中包括實(shí)際直接的經(jīng)營(yíng)損失，是企業(yè)拆遷實(shí)踐中出現(xiàn)爭(zhēng)議較大的部分，往往直接影響企業(yè)補(bǔ)償總額。原材料、半成品等物品的實(shí)際損失應(yīng)計(jì)入停產(chǎn)停業(yè)損失內(nèi)，同時(shí)停產(chǎn)停業(yè)還應(yīng)包括按照往年同一時(shí)期的實(shí)際銷(xiāo)售額或利潤(rùn)確定的補(bǔ)償數(shù)額。每家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不提，停產(chǎn)停業(yè)損失以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3、企業(yè)搬遷補(bǔ)償費(fèi)用

為搬遷準(zhǔn)備而產(chǎn)生的費(fèi)用、搬遷過(guò)程中發(fā)生的機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工和停產(chǎn)造成的違約金等補(bǔ)償費(fèi)用，均應(yīng)計(jì)入補(bǔ)償范圍內(nèi)。

4、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

某些地方為了促進(jìn)搬遷進(jìn)度，會(huì)出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。拆遷獎(jiǎng)勵(lì)是為了激勵(lì)被拆遷人盡早搬遷而制定的政策性規(guī)定，具體多少是各地不同。

5、隱性效益損失、無(wú)形資產(chǎn)的補(bǔ)償

企業(yè)拆遷，目前并沒(méi)有明確的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中基于地段優(yōu)勢(shì)、交通便利、貨源等隱性因素帶來(lái)的效益很難量化核算，企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的補(bǔ)償也沒(méi)有明確的法律依據(jù)，從而難以計(jì)算，再加上因?yàn)闅v史遺留問(wèn)題造成的土地使用權(quán)以及地上附著物產(chǎn)權(quán)不明晰也造成了拆遷補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)取中的障礙。

很多時(shí)候，基于大家對(duì)拆遷征收相關(guān)法律知識(shí)的不了解，加上某些地方的拆遷方短期促成低成本拆遷的目標(biāo)驅(qū)使，面臨拆遷的企業(yè)負(fù)責(zé)人可能會(huì)面臨各種壓力。提示大家，補(bǔ)償不合理有權(quán)拒絕簽署補(bǔ)償協(xié)議，需要的話(huà)請(qǐng)及時(shí)依法 *** 理性 *** ，以爭(zhēng)取企業(yè)合理補(bǔ)償。

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公司搬去外地不去的員工(30年工齡)有補(bǔ)償嗎？怎樣的補(bǔ)償？

1、由于公司搬遷而終止合同，如果是用人單位提出解除合同的話(huà)，應(yīng)按員工工齡向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。工作一年支付一個(gè)月。

2、如果是員工主動(dòng)辭職的話(huà)，無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

3、如果是用人單位搬到外市，員工不去的話(huà)，用人單位解除合同，員工也可以依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

好了，關(guān)于企業(yè)搬遷外地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和公司就要搬遷去外省了，合同到期不續(xù)簽，有補(bǔ)償金嗎？的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！