今天給各位分享上海勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎的知識，其中也會(huì)對上海勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)合同到期,用人單位不續(xù)簽有賠償嗎?
• 2、用人單位到期不續(xù)簽合同有賠償嗎
• 3、上海合同到期不續(xù)簽怎么賠償

勞動(dòng)合同到期,用人單位不續(xù)簽有賠償嗎?

法律主觀：勞動(dòng)合同到期 ，如果用人單位提出不與勞動(dòng)者 續(xù)簽勞動(dòng)合同 的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的，按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

是的，用人單位到期不續(xù)簽合同應(yīng)該給予勞動(dòng)者賠償。 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償問題：當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí)，如果用人單位決定不續(xù)簽合同，它應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年來計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽是有補(bǔ)償?shù)摹＝?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

有賠償。勞動(dòng)合同到期，公司不續(xù)簽，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但現(xiàn)實(shí)很多公司通過套路讓員工簽自愿離職申請，所以要注意辨別。

用人單位到期不續(xù)簽合同有賠償嗎

用人單位到期不續(xù)簽合同有賠償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽是有補(bǔ)償?shù)摹＝?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同到期單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽的需要支付補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同到期后，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，如果勞動(dòng)合同不續(xù)簽終止的，單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

上海合同到期不續(xù)簽怎么賠償

1、同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償，是用人單位表示不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位保持或者提高續(xù)簽條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，沒有補(bǔ)償金。

2、法律主觀：員工合同到期公司不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但員工在公司提出維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同而拒絕的情形，公司不需要賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

3、上海第三次勞動(dòng)合同不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：雙方協(xié)商一致，不用賠償；用人單位不續(xù)簽，需要賠償。工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

4、上海 合同到期 怎么賠償？ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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