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本文目錄一覽

• 1、下班受傷屬于工傷嗎
• 2、我在工地下班時(shí)間在生活區(qū)摔成骨折,我該怎么辦?
• 3、員工下班摔傷工傷算嗎?

下班受傷屬于工傷嗎

職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

法律主觀：上下班受傷可以算工傷。職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，但是職工承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任不算工傷。

員工下班回到家以后受傷的肯定不算工傷，受傷的時(shí)間不是發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)，受傷的地點(diǎn)也不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，而且回家受傷的話，就算是自己為了完成相關(guān)的工作任務(wù)，其實(shí)也不能按照工傷來處理。

我在工地下班時(shí)間在生活區(qū)摔成骨折,我該怎么辦?

1、如果是在工作中受傷，是可以認(rèn)定工傷的，如果不是因?yàn)楣ぷ鳎m然在工作時(shí)間，也不能認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷的三個(gè)要素：工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因?yàn)楣ぷ魇軅趴梢哉J(rèn)定工傷。已經(jīng)構(gòu)成工傷，應(yīng)先到勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)摔跤骨折，屬于工傷事故，有工傷保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。在進(jìn)行完工傷鑒定后，員工的治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，其他費(fèi)用是由公司和個(gè)人協(xié)商后來約定的。

3、公司沒有相關(guān)賠償義務(wù)不給予相關(guān)補(bǔ)償；如果是公司員工在工地生活區(qū)在工作時(shí)間摔骨折，應(yīng)該屬于工傷，應(yīng)該由公司繳納的工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償，同時(shí)，公司需要支付相關(guān)的工資，醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用補(bǔ)償費(fèi)等。

員工下班摔傷工傷算嗎?

員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

員工下班后摔傷是否屬于工傷一般職工在下班途中摔傷都不會(huì)認(rèn)定為工傷。因?yàn)檫@并非是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌ā⒖瓦\(yùn)輪渡、火車事故傷害。不符合認(rèn)定為交通事故工傷的條件要求，因而屬于工傷。

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，才能定為工傷。

上下班時(shí)間的工傷只能是發(fā)生交通事故，并且職工不承擔(dān)事故的主要責(zé)任以上才算是工傷。此外上下班期間的傷害都不算是工傷。因此，如果是由于個(gè)人原因的摔傷，那不屬于交通事故，更不算工傷。法院不會(huì)支持，這只是意外事件。

下班摔傷是否算工傷，具體依據(jù)以下情況確定：如果是因?yàn)橄掳嗦飞习l(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故導(dǎo)致摔傷的，不算工傷；如果是非因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故導(dǎo)致摔傷的，則算工傷。

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