本篇文章給大家談談北京竟業(yè)限制律師，以及律師競業(yè)限制法律規(guī)定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、公司可以對職工罰款嗎
• 2、律師競業(yè)限制法律規(guī)定
• 3、文康律師事務所的主要業(yè)績

公司可以對職工罰款嗎

1、公司是私人企業(yè)不是行政機關(guān)單位，沒有處罰權(quán)，所以不能對員工進行罰款，是不合法的。公司無權(quán)對員工進行罰款，只有執(zhí)法單位才有對公民罰款的權(quán)利，其他任何單位都沒有這個權(quán)利。

2、法律主觀：公司可以對員工進行罰款。如果公司的規(guī)章制度是依法訂立的，并且經(jīng)公示或者直接告知員工的，公司可以根據(jù)具體的規(guī)章制度對員工進行罰款，但罰款的原因和數(shù)額必須合法合理。

3、法律允許公司對員工罰款嗎法律不允許公司對員工罰款。罰款，屬于行政處罰的種類，根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，可以設定行政處罰的只有法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并且有相應的復議、行政訴訟等救濟程序。

4、公司能對員工進行罰款嗎公司不能對員工進行罰款。隨便罰款不合法，可以與老板協(xié)商處理，協(xié)商不成可以勞動仲裁，不得隨意克扣員工工資。但是如果因為員工違紀扣除員工的獎勵性待遇的話，是不違法的。

律師競業(yè)限制法律規(guī)定

1、競業(yè)限制條款一般應當包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數(shù)額及支付方法、違約責任等內(nèi)容。

2、法官辭職做律師的限制規(guī)定是：法官從人民法院離任后二年內(nèi)，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。法官從人民法院離任后，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。

3、競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結(jié)后，該條款開始生效。

文康律師事務所的主要業(yè)績

分民事 刑事. 經(jīng)濟糾紛 國際貿(mào)易 海事海商等等。每個律師事務所主項也不一樣。青島著名的有：青島德恒律師事務所 文康律師事務所 琴島律師事務所 這都排在前十名里。我們公司聘請的顧問是琴島的王律師，覺得還不錯。

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山東文康律師事務所 成立于一九九五年，憑借扎實勤勉的工作作風和力求卓越的專業(yè)品質(zhì)，在業(yè)界贏得了良好口碑，是一家享有較高知名度和美譽度的大型綜合律師事務所。

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