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工傷后護工及費用由誰負責(zé)
工傷的護理費用由工傷保險承擔(dān)。在大多數(shù)情況下,工傷保險是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷,可以向工作單位申請工傷保險撫恤金,以支付您的護理費用。
工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理,由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標(biāo)準的規(guī)定,對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。所在單位可以派人護理,也可以支付護理費工傷職工請人護理。
工傷護理費用由誰承擔(dān)工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理,由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標(biāo)準的規(guī)定,對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。
工傷賠償護工費用標(biāo)準
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷賠償?shù)臉?biāo)準是怎么樣的用人單位負責(zé)賠償?shù)牟糠郑海?)停工留薪期工資,工傷前12個月平均工資;(2)護理費,護理人工資或護工工資;(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補助金。
工傷護理費標(biāo)準:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。
根據(jù)工傷護理費賠償標(biāo)準護理費一天100元左右。
工傷請護工是由誰簽字?
1、法律分析:遇到這種情況,單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬都應(yīng)該簽字。如果家屬的簽字欄在上面,而單位領(lǐng)導(dǎo)的簽字欄排在后面的,就由家屬先簽字;反之,則由單位領(lǐng)導(dǎo)先簽注意見。
2、根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》,醫(yī)療方案首先應(yīng)征得患者的書面同意,即由患者簽名。只有不宜向患者說明(如絕癥等),患者無行為能力等情況下,才由患者家屬簽名。
3、工傷認定通常由雇主、勞動者和醫(yī)生三方共同參與并簽字確認。如果沒有任何一方簽字,工傷認定可能會受到影響。如果沒有雇主簽字,您可以向公司的人力資源部門或管理部門咨詢,看看是否可以得到他們的協(xié)助。
4、勞動局工傷鑒定知情同意書是患者簽字,醫(yī)生是在工傷鑒定書上簽字。
5、職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
6、如果行動不便可以由老板或者親人前來簽字,如果可以行動,也可以自己簽字。工傷出院涉及公司賠償?shù)膯栴},工傷出院時,需要醫(yī)院開具的證明要記全。
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