今天給各位分享職工工傷可以申請(qǐng)護(hù)理期鑒定嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷能請(qǐng)護(hù)工嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、傷殘10級(jí),護(hù)理期限還要重新做鑒定嗎
• 2、工傷認(rèn)定了一年半還能鑒定嗎
• 3、工傷鑒定有時(shí)間限制嗎

傷殘10級(jí),護(hù)理期限還要重新做鑒定嗎

級(jí)傷殘是最輕的了，估計(jì)不需要依賴護(hù)理，要是需要依賴護(hù)理的話，傷殘鑒定的等級(jí)就不是10級(jí)了。所以你申請(qǐng)了也不會(huì)批準(zhǔn)。最好把事故經(jīng)過能說(shuō)詳細(xì)一些，是哪里傷殘了，為什么需要依賴護(hù)理，說(shuō)清楚，在幫你分析一下。

可以，申請(qǐng)重新鑒定即可，當(dāng)事人可以自行委托有關(guān)部門作出的鑒定，只要鑒定機(jī)構(gòu)有資質(zhì)是合法的，法院也是采信的。也可以自行到其他機(jī)構(gòu)鑒定，只要委托的鑒定機(jī)構(gòu)有資質(zhì)就可以。

重新鑒定的要求： 必須在接收鑒定結(jié)論的15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定，超過15天不能要求重新鑒定。

工傷認(rèn)定了一年半還能鑒定嗎

1、法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。

2、法律分析：可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。現(xiàn)行法律法規(guī)并未對(duì)公司勞動(dòng)能力鑒定作時(shí)效性規(guī)定，只是規(guī)定了工傷認(rèn)定的時(shí)效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

3、不能，超過一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

工傷鑒定有時(shí)間限制嗎

法律主觀：企業(yè)申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是有限制的。

通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，具體請(qǐng)看《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定》。

法律分析：傷殘鑒定是有時(shí)間限制的。如果是工傷，建議參考《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定。法律規(guī)定一般是在三十日以內(nèi)，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)期限。

申請(qǐng)工傷鑒定 有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動(dòng)局（內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門）。

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