本篇文章給大家談?wù)劰堊o(hù)工怎么報銷嗎，以及工傷住院請護(hù)工的費用怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷請護(hù)工可以報銷嗎
• 2、工傷護(hù)工費報銷標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷護(hù)工費可以報銷嗎
• 4、工傷護(hù)工費怎么報銷
• 5、護(hù)工費怎么報銷

工傷請護(hù)工可以報銷嗎

工傷護(hù)理費能報銷，根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

法律分析：請護(hù)工不能報銷。護(hù)工費是不可以報銷的。

法律主觀：工傷住院陪護(hù)人員吃飯錢給報銷，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律分析：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

工傷護(hù)工費報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

2、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。法律依據(jù)：《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費。

3、由工傷保險基金按月支付護(hù)理費，標(biāo)準(zhǔn)為：完全護(hù)理50%，大部分護(hù)理40%，部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費變化，由所在省市適時調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費。

4、工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)：評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

5、護(hù)理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規(guī)定：“工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民 *** 確定。

工傷護(hù)工費可以報銷嗎

工傷護(hù)理費能報銷，根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

法律分析：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

工傷護(hù)理費可以報銷，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護(hù)理費可以由工傷保險報銷。

法律主觀：律師解由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷。

工傷護(hù)工費怎么報銷

1、工傷護(hù)理費能報銷，根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

2、工傷請護(hù)工可以報銷。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并且經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

3、法律主觀：工傷住院陪護(hù)人員吃飯錢給報銷，由所在單位負(fù)責(zé)。

4、法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

護(hù)工費怎么報銷

1、護(hù)工費醫(yī)保不可以報銷，不符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。

2、法律主觀：醫(yī)保一般不可以報銷護(hù)工費，該費用不符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。而對于參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，才可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。

3、從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、法律主觀：工傷住院陪護(hù)人員吃飯錢給報銷，由所在單位負(fù)責(zé)。

5、憑協(xié)議書或相關(guān)證明到區(qū)行政服務(wù)中心一樓115號新農(nóng)合窗口報銷自己承擔(dān)部分的醫(yī)藥費用。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業(yè)律師。

6、法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費是可以報銷的。

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