本篇文章給大家談談腰扭傷工傷能陪多少錢，以及腰部扭傷工傷認定后賠償多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工作中扭傷腰怎么賠償
• 2、腰部受傷工傷怎么賠
• 3、工傷扭到腰了怎么賠償
• 4、工地上摔傷腰椎骨折賠償是多少

工作中扭傷腰怎么賠償

工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉藴手饕ǎ?1)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(2)住院伙食補助費。

治療期間享受原工資待遇。正常程序是先認定工傷，然后再賠償，實踐中往往是協(xié)商賠償解決。

腰扭傷工傷賠償標準：住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。

上班扭到腰算工傷用人單位應該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。

法律分析：職工在上班期間扭傷算工傷，可申請工傷認定。不是上班期間不屬于。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。然后在勞動部門進行傷殘等級鑒定；最后按照鑒定等級對應的賠付標準額在工傷保險基金中列支，并報銷各種費用。

腰部受傷工傷怎么賠

法律主觀：工傷應當賠償?shù)挠嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉藴手饕ǎ?1)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(2)住院伙食補助費。

上班扭到腰算工傷用人單位應該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。

如果您在工作中受到了腰部軟組織的傷害，可根據(jù)工傷保險制度獲得相關賠償。

法律主觀：在工地腰椎骨折認定為工傷后可以享有的賠償有治療腰椎骨折的醫(yī)療費；治療期間的誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等；以及腰椎骨折需要進行恢復，還可以享受殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等賠償。

法律主觀：工傷骨折的賠償：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘是13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。

工傷扭到腰了怎么賠償

工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉藴手饕ǎ?1)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(2)住院伙食補助費。

治療期間享受原工資待遇。正常程序是先認定工傷，然后再賠償，實踐中往往是協(xié)商賠償解決。

八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；閃了腰工傷賠償標準如下：治療費。必須符合工傷保險診療項目目錄等服務標準。

上班扭到腰算工傷用人單位應該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。

腰扭傷工傷賠償標準：住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。

法律主觀：工傷應當賠償?shù)挠嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

工地上摔傷腰椎骨折賠償是多少

1、工傷需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費等正常支付的費用，如果造成傷殘的還需根據(jù)傷殘鑒定來支付一次性傷殘補助金，一級傷殘可以領到27個月本人工資。

2、法律主觀：在工地腰椎骨折認定為工傷后可以享有的賠償有治療腰椎骨折的醫(yī)療費；治療期間的誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等；以及腰椎骨折需要進行恢復，還可以享受殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等賠償。

3、腰椎骨折工傷賠償標準如下：腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級鑒定后，按照不同對應的傷殘等級進行賠償。

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