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本文目錄一覽

• 1、員工上班時間腰扭傷算工傷嗎
• 2、在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎
• 3、腰部挫傷算工傷嗎
• 4、腰扭傷算工傷嗎
• 5、急性腰扭傷已做關(guān)聯(lián)認(rèn)定為工傷,能認(rèn)定為幾級工傷?
• 6、在工廠腰部扭傷算工傷嗎

員工上班時間腰扭傷算工傷嗎

1、屬于。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷屬于工傷。

2、法律主觀：腰扭傷也可以算作工傷，但是必須是在工作的時造成的腰部扭傷。

3、工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。

4、法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

5、法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。

在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎

1、在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎 在工地上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

2、屬于。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷屬于工傷。

3、法律主觀：工作中把腰扭傷屬于 工傷 。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。

4、法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

5、具體情況要等醫(yī)院的鑒定，所以腰扭傷能否鑒定為工傷答案是具體的勞動功能障礙等級，應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。

腰部挫傷算工傷嗎

1、屬于。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷屬于工傷。

2、法律主觀：腰扭傷也可以算作工傷，但是必須是在工作的時造成的腰部扭傷。

3、在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎 在工地上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

4、首先應(yīng)該說是由于在工作中因為職務(wù)行為受傷，應(yīng)該算工傷，單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

腰扭傷算工傷嗎

工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。

算工傷。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

在工地上把腰輕微扭傷算工傷嗎 在工地上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

急性腰扭傷已做關(guān)聯(lián)認(rèn)定為工傷,能認(rèn)定為幾級工傷?

綜上所述，根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分級原則，右踝扭傷韌帶損傷工傷鑒定等級一般是十級，如果沒有經(jīng)過手術(shù)，沒有留下功能性障礙的，可能還構(gòu)不成工傷。

工傷急性腰扭傷腰間盤突出癥能否判定十級傷殘，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧颖绢I(lǐng)判定委員會根據(jù)勞動者的功效喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘判定結(jié)論為準(zhǔn)。

單純腰部扭傷，是沒有工傷傷殘級別的！除非是急性腰椎間盤突出，手術(shù)治療，或者留下比較嚴(yán)重的后遺癥，那就可能是十級傷殘。

您好，如果鑒定為：4)急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng) *** 征者；可以評定為工傷十級傷殘。

十級 1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

急性腰扭傷引發(fā)腰間盤突出、腰椎椎體輕度壓縮骨折、腰椎橫突骨折，就可以鑒定到十級工傷。

在工廠腰部扭傷算工傷嗎

1、在車間上班，工作中把腰扭傷了屬于工傷的，可以申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。

2、工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。

3、法律主觀：干活扭腰受傷，是在工作場所內(nèi)，工作時間內(nèi)從事跟工作相關(guān)的事項受傷的，屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

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