今天給各位分享東莞勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)2021加班費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2020東莞工資加班標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、夜班費(fèi)的國(guó)家規(guī)定2021
• 2、三倍工資的計(jì)算方法?
• 3、東莞加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022

夜班費(fèi)的國(guó)家規(guī)定2021

法律分析：凡因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度還是計(jì)件工資制度，都應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班工資。

法律分析：凡因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為：在零時(shí)以前上班的每人每班4—8元，零時(shí)以后上班的每人每班6—10元。

三倍工資的計(jì)算方法?

1、法律分析：3倍工資如何計(jì)算3倍工資是在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額后，在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間外增加的工作應(yīng)付的工資，是另行計(jì)算的。日工資計(jì)算方式：日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(275天)，小時(shí)工資=日工資÷8小時(shí)。

2、法律分析：3倍工資是在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額后，在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間外增加的工作應(yīng)付的工資，是另行計(jì)算的。日工資計(jì)算方式：日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(275天)，小時(shí)工資=日工資÷8小時(shí)。

3、三倍工資怎么計(jì)算 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的法律規(guī)定可以知道，三倍工資的日工資計(jì)算方式如下：日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(275天)，小時(shí)工資=日工資÷8小時(shí)。

4、三倍工資等于基本工資除以實(shí)際工作天數(shù)，然后再乘百分之三百。

5、法定節(jié)假日 加班 的三倍 工資 的計(jì)算方式為：基本工資等于275天/8小時(shí)乘300%。

東莞加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022

1、年?yáng)|莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 2022年?yáng)|莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月。 廣東省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類。

2、第四類標(biāo)準(zhǔn)：1410元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。

3、則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

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