下班途中摔傷工傷流程（下班途中摔傷是工傷）

adminllh民商法2025年05月29日 16:55:16470

本篇文章給大家談?wù)勏掳嗤局兴枪约跋掳嗤局兴鞒虒?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、員工下班路上摔傷是否算工傷
2、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷
3、下班途中摔傷算工傷嗎?
4、上下班途中摔傷屬于工傷嗎?
5、員工下班回家路上摔了算工傷嗎

員工下班路上摔傷是否算工傷

員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

法律分析：算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故中發(fā)生的摔傷，并且在合理時(shí)間內(nèi)和合理路線的下班途中，才能認(rèn)定為工傷。

也就是說上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

員工上下班途中如果是因?yàn)樽约旱脑蛩さ沟脑捠遣凰愎摹Ｉ舷掳嗷丶宜さ顾愎话阋獫M足以下幾個(gè)條件：第一，上下班途中；第二，受到傷害的原因是交通事故；第三，本人非主要責(zé)任。

職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。我在下班回家途中騎車摔傷是否算工傷上下班途中騎自行車不小心摔倒不是工傷。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。

) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上下班途中意外受傷算不算工傷？上下班途中受傷屬于工傷。

對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡(jiǎn)單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

下班途中摔傷算工傷嗎?

法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

上下班途中摔傷屬于工傷嗎?

上下班途中受傷屬于工傷。根據(jù)工傷的有關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)該要提供當(dāng)?shù)氐墓步煌ü芾聿块T出具的交通事故認(rèn)定書，才能認(rèn)定為工傷。

上下班途中摔傷一般是不算工傷的，勞動(dòng)者摔傷是因?yàn)樽约簺]有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致，同時(shí)也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

上下班途中摔傷是否屬工傷勞動(dòng)者在上下班途中摔傷，如果沒有發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害的，不屬于工傷。如果發(fā)生上述事故，且勞動(dòng)者不負(fù)主要責(zé)任的，則屬于工傷。