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認(rèn)定了工傷當(dāng)時沒做傷殘等級鑒定(認(rèn)定了工傷當(dāng)時沒做傷殘等級)

adminllh民商法2025年06月10日 02:59:48400

認(rèn)定了工傷當(dāng)時沒做傷殘等級鑒定(認(rèn)定了工傷當(dāng)時沒做傷殘等級)

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有工傷認(rèn)定書,沒有認(rèn)定傷殘等級怎辦

1、有工傷認(rèn)定書怎么賠償,沒有做傷殘鑒定工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。如今有了工傷認(rèn)定書,即已經(jīng)完成第一個步驟,接下來就是勞動能力鑒定和勞動仲裁。

2、如果企業(yè)拒絕支付賠償,職工可以到勞動監(jiān)管大隊投訴。工傷認(rèn)定后傷殘評不上級能賠多少?評不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項目沒有了,例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養(yǎng)人生活費等。

3、一旦發(fā)生公司方面有著這種行動的,建議就是及時采取 勞動爭議 解決辦法,比如向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向 勞動監(jiān)察 大隊投訴的方式,最后還不能解決這個問題的,就可以走訴送程序處理了。

4、一,不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事,當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事,完整的學(xué)名應(yīng)該稱為:勞動能力鑒定。

工傷認(rèn)定后,未進(jìn)行傷殘等級鑒定,死亡,工傷待遇怎么處理

1、職工如果在 停工留薪期 之后死亡的,應(yīng)該在補充進(jìn)行 勞動能力鑒定 后,享受 一次性傷殘補助金 、喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ,而不應(yīng)享受一次性工亡補助金。

2、應(yīng)該是不賠的,因為不是因工傷去世的。另外單位是否上報工傷,勞動局或安監(jiān)是否記錄,是沒有還是來不及鑒定。去世的病和工傷是否有直接關(guān)系。這些根據(jù)病歷很難做鑒定的,無法舉證要求賠償。所有基本沒有希望,不要亂花錢了。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、有工傷認(rèn)定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請賠償?shù)模话憧梢陨暾堘t(yī)療的費用、還有生活的費用、以及還有護(hù)理費、住宿的費用;但如果造成傷殘的話就必須要申請做傷殘的鑒定。

5、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 因此,工傷待遇里不包含撫養(yǎng)費一項。

工傷認(rèn)定通過了不給做傷殘等級鑒定怎么辦?

法律主觀:在認(rèn)定為工傷后,如果企業(yè)不給做傷殘鑒定的,則勞動者,其近親屬可以自行向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并遞交工傷認(rèn)定決定書與職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷認(rèn)定下來了單位不去做傷殘鑒定定的,勞動者可以自己申請進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償,用人單位不賠償?shù)模缮暾垊趧又俨谩?/p>

你好,單位申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定作出后,單位拒不配合申請勞動能力鑒定時,勞動者或其近親屬自己可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

正常情況下,工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)下發(fā)給勞動者簽收;如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交,單位不給的,向勞動部門素要。

工傷認(rèn)定后做傷殘鑒定嗎?

1、法律分析:應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷之后,再做傷殘鑒定。

2、法律主觀:工傷認(rèn)定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個人都沒有不同意見的情況下,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定。

3、工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

4、工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定,傷殘鑒定一般在治療傷情相對穩(wěn)定之后申請。

工傷后沒有做工傷鑒定可以要回補償嗎

賠償?shù)模J(rèn)定后,如果沒有進(jìn)行傷殘鑒定的,一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定,報銷實際的費用。工傷不鑒定可以根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果要求賠償。

沒有工傷鑒定只能享受《工傷保險條例》第30條至33條規(guī)定的待遇,沒法享受一次性傷殘補助金及解除或終止勞動合同時的一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。工傷職工只要完成了工傷認(rèn)定的,沒有進(jìn)行工傷鑒定,可以隨時申請工傷鑒定。

法律主觀:員工工傷,不進(jìn)行勞動能力鑒定,那么員工還是可以享受相應(yīng)的工傷待遇,但是就沒有工傷傷殘賠償金了。

認(rèn)定工傷后不做鑒定的,可以獲得治療傷病實際花銷費用的賠償,但是無法獲得根據(jù)傷殘等級給予的,諸如一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼之類的賠償。

法律主觀:未申報 傷殘鑒定 的,勞動者可以與用人單位協(xié)商 工傷保險賠償 。 工傷 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會提出勞動能力鑒定書申請。

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