本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定了工傷當(dāng)時(shí)沒做傷殘等級(jí)，以及認(rèn)定了工傷當(dāng)時(shí)沒做傷殘等級(jí)鑒定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、有工傷認(rèn)定書,沒有認(rèn)定傷殘等級(jí)怎辦
• 2、工傷認(rèn)定后,未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,死亡,工傷待遇怎么處理
• 3、工傷認(rèn)定通過了不給做傷殘等級(jí)鑒定怎么辦?
• 4、工傷認(rèn)定后做傷殘鑒定嗎?
• 5、工傷后沒有做工傷鑒定可以要回補(bǔ)償嗎

有工傷認(rèn)定書,沒有認(rèn)定傷殘等級(jí)怎辦

1、有工傷認(rèn)定書怎么賠償，沒有做傷殘鑒定工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。如今有了工傷認(rèn)定書，即已經(jīng)完成第一個(gè)步驟，接下來就是勞動(dòng)能力鑒定和勞動(dòng)仲裁。

2、如果企業(yè)拒絕支付賠償，職工可以到勞動(dòng)監(jiān)管大隊(duì)投訴。工傷認(rèn)定后傷殘?jiān)u不上級(jí)能賠多少？評(píng)不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項(xiàng)目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。

3、一旦發(fā)生公司方面有著這種行動(dòng)的，建議就是及時(shí)采取 勞動(dòng)爭(zhēng)議 解決辦法，比如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、或是向 勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)投訴的方式，最后還不能解決這個(gè)問題的，就可以走訴送程序處理了。

4、一，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定后,未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,死亡,工傷待遇怎么處理

1、職工如果在 停工留薪期 之后死亡的，應(yīng)該在補(bǔ)充進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 后，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 、喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，而不應(yīng)享受一次性工亡補(bǔ)助金。

2、應(yīng)該是不賠的，因?yàn)椴皇且蚬ナ赖摹Ａ硗鈫挝皇欠裆蠄?bào)工傷，勞動(dòng)局或安監(jiān)是否記錄，是沒有還是來不及鑒定。去世的病和工傷是否有直接關(guān)系。這些根據(jù)病歷很難做鑒定的，無法舉證要求賠償。所有基本沒有希望，不要亂花錢了。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、有工傷認(rèn)定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請(qǐng)賠償?shù)模话憧梢陨暾?qǐng)醫(yī)療的費(fèi)用、還有生活的費(fèi)用、以及還有護(hù)理費(fèi)、住宿的費(fèi)用；但如果造成傷殘的話就必須要申請(qǐng)做傷殘的鑒定。

5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 因此，工傷待遇里不包含撫養(yǎng)費(fèi)一項(xiàng)。

工傷認(rèn)定通過了不給做傷殘等級(jí)鑒定怎么辦?

法律主觀：在認(rèn)定為工傷后，如果企業(yè)不給做傷殘鑒定的，則勞動(dòng)者，其近親屬可以自行向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并遞交工傷認(rèn)定決定書與職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷認(rèn)定下來了單位不去做傷殘鑒定定的，勞動(dòng)者可以自己申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)模缮暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。

你好，單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定作出后，單位拒不配合申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，勞動(dòng)者或其近親屬自己可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

正常情況下，工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)下發(fā)給勞動(dòng)者簽收；如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交，單位不給的，向勞動(dòng)部門素要。

工傷認(rèn)定后做傷殘鑒定嗎?

1、法律分析：應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后，再做傷殘鑒定。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。

3、工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

4、工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定之后申請(qǐng)。

工傷后沒有做工傷鑒定可以要回補(bǔ)償嗎

賠償?shù)模J(rèn)定后，如果沒有進(jìn)行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報(bào)銷實(shí)際的費(fèi)用。工傷不鑒定可以根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果要求賠償。

沒有工傷鑒定只能享受《工傷保險(xiǎn)條例》第30條至33條規(guī)定的待遇，沒法享受一次性傷殘補(bǔ)助金及解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工只要完成了工傷認(rèn)定的，沒有進(jìn)行工傷鑒定，可以隨時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定。

法律主觀：?jiǎn)T工工傷，不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，那么員工還是可以享受相應(yīng)的工傷待遇，但是就沒有工傷傷殘賠償金了。

認(rèn)定工傷后不做鑒定的，可以獲得治療傷病實(shí)際花銷費(fèi)用的賠償，但是無法獲得根據(jù)傷殘等級(jí)給予的，諸如一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼之類的賠償。

法律主觀：未申報(bào) 傷殘鑒定 的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商 工傷保險(xiǎn)賠償 。 工傷 職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。

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