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工傷一年了沒做鑒定還可以打官司嗎(一年內(nèi)未申請工傷鑒定)

adminllh民商法2025年05月31日 08:22:43260

工傷一年了沒做鑒定還可以打官司嗎(一年內(nèi)未申請工傷鑒定)

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工傷過了一年沒做工傷鑒定怎么辦

法律主觀:對勞動(dòng)者而言,超過一年未進(jìn)行工傷認(rèn)定只是會(huì)導(dǎo)致其無法獲得行政救濟(jì),但是,其仍然可以通過其他救濟(jì)方式維護(hù)自身合法權(quán)益。如 提起行政訴訟 、 申請勞動(dòng)仲裁 或者直接向人民法院提起訴訟。

過了一年工傷認(rèn)定期限的,失去了享受工傷待遇的機(jī)會(huì),因?yàn)閱挝坏脑驔]能及時(shí)的申請工傷認(rèn)定,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定的,可以起訴獲得人身損害賠償。勞動(dòng)者工傷一年了,但沒有做工傷認(rèn)定,如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻模瑒t不能在申報(bào)工傷,也不能獲得工傷賠償,但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身損害賠償。

工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年,超過一年的話,勞動(dòng)部門將不再受理工傷認(rèn)定。工傷構(gòu)成傷殘的話,可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金。同時(shí)可以主張醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資以及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

法律主觀:如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

員工工傷后1年內(nèi)不鑒定

過了一年工傷認(rèn)定期限的,失去了享受工傷待遇的機(jī)會(huì),因?yàn)閱挝坏脑驔]能及時(shí)的申請工傷認(rèn)定,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照 人身損害賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

工傷認(rèn)定沒申請?jiān)趺崔k

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

單位不申請的, 勞動(dòng)者或者近親屬可以從受到工傷之日起一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)行政部門, 帶著充足的材料自行申請工傷認(rèn)定。

單位沒申請工傷認(rèn)定的處理辦法是:本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

發(fā)生 工傷 ,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障局申請 工傷認(rèn)定 。用人單位未申請的,勞動(dòng)者可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果獲認(rèn)定為工傷,即可依法享受工傷待遇。

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