本篇文章給大家談?wù)劰恢睕]好怎么終結(jié),以及工傷一直不好怎么辦對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷還沒有好的醫(yī)療期已經(jīng)到了怎么辦
工傷還沒有好的醫(yī)療期已經(jīng)到了怎么辦 依據(jù)工傷保險條例規(guī)定,工傷醫(yī)療期限屆滿后,工傷勞動者仍然要繼續(xù)治療的,工傷勞動者繼續(xù)享有醫(yī)療待遇。
法律分析:可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。提供規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明,工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
工傷快兩年了還沒有好怎么辦?
1、法律分析:可以要求單位進(jìn)行工傷認(rèn)定,單位未及時認(rèn)定的,你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或直接申請仲裁。
2、你好,從法律上來講,極有可能超過工傷申請期限了,在這種情況下,只能申請侵權(quán)訴訟解決了。
3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
4、法律主觀:如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費用的,工傷職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償;如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟。
工傷超過一年了還沒好怎么辦
1、工傷超過一年看是否存在中止中斷情形,如果沒有,則不能申請工傷認(rèn)定,受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。需要注意由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。
2、我國的《工傷保險條例》規(guī)定,如果工傷超過了一年才進(jìn)行處理,那么只能和單位協(xié)商解決。因為職工遭受工傷事故傷害后,一年未報,已經(jīng)過了認(rèn)定工傷的期限,也超過了按人身損害提起民事訴訟救濟(jì)的時效。
3、要看工傷一年期間是否存在中斷的情形,如果沒有,則不能申請工傷認(rèn)定。受傷員工可以通過人身傷害賠償金向用人單位索賠。工傷職工或者其近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
4、工傷超過一年看是否存在中止中斷情形,如果沒有,則不能申請工傷認(rèn)定,受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。
5、工傷認(rèn)定一年也沒結(jié)果的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
關(guān)于工傷一直沒好怎么終結(jié)和工傷一直不好怎么辦的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。