本篇文章給大家談?wù)勆习嗤局卸嗑盟愎约吧习嗤局卸嗑盟愎J(rèn)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中幾個(gè)小時(shí)算工傷
• 2、上班路上算工傷嗎?
• 3、上下班途中多少時(shí)間內(nèi)算工傷

上下班途中幾個(gè)小時(shí)算工傷

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。

根據(jù)法律的規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 下班一小時(shí)內(nèi)算不算工傷關(guān)鍵看是不是在下班途中，如果是的話，就算工傷。 問題二：下班后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)算工傷？ 上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害才算工傷，其余受傷的情形不屬工傷。

如果是你自己摔傷的，那么不能認(rèn)定為工傷。 (二)法律規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

法律主觀：上下班的時(shí)間與是否認(rèn)定為工傷沒有直接聯(lián)系。認(rèn)定工傷的情形包括工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。

上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算。“大部分事業(yè)單位都會(huì)有相關(guān)的規(guī)定。”但在實(shí)際中，一般會(huì)合理地進(jìn)行判斷。例如，從家到單位平時(shí)需要1個(gè)小時(shí)車程，單位上班時(shí)間為上午9時(shí)，則從8時(shí)起就應(yīng)該算是上班時(shí)間。

下班幾個(gè)小時(shí)內(nèi)算工傷并無任何依據(jù)。工傷的認(rèn)定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進(jìn)行下班收尾工作然后受到傷，或者因?yàn)橄掳嗤局惺艿讲皇潜救说脑虻慕煌ㄊ鹿省９秶枪J(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

上班路上算工傷嗎?

在上班的路上受傷是否算工傷，要分清以下情況：在上班的路上受傷，主要是自己主要責(zé)任受傷的，不算工傷；上班路上發(fā)生受傷的，如果是屬于交通事故，且不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。

上班路上發(fā)生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷補(bǔ)償。

上班路上受傷一般不算工傷。但如果是因非自己的責(zé)任而出現(xiàn)了交通事故；那么一般就可以在合理的時(shí)間之內(nèi)認(rèn)定為工傷，從而利用工傷的條款來進(jìn)行賠償；同時(shí)也可以申請(qǐng)交通事故的賠償。

法律主觀：?jiǎn)T工上班路上受傷可能算是工傷。可以算作是工傷的前提是員工受到的是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害。如果員工負(fù)主要責(zé)任或者是自己摔傷等則不能認(rèn)定為工傷。

上下班途中多少時(shí)間內(nèi)算工傷

1、法律分析：不在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。最高院在《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》中規(guī)定，從事日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。

2、下班幾個(gè)小時(shí)內(nèi)算工傷并無任何依據(jù)。工傷的認(rèn)定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進(jìn)行下班收尾工作然后受到傷，或者因?yàn)橄掳嗤局惺艿讲皇潜救说脑虻慕煌ㄊ鹿省９秶枪J(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

3、法律分析：不在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定從事日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。

4、只要是在上下班的途中受傷的都算是工傷，不分幾個(gè)小時(shí)，而且需要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案。

5、如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認(rèn)定范圍。

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