本篇文章給大家談?wù)劰鹿示偶?jí)責(zé)任人，以及工傷認(rèn)定九級(jí)怎么賠對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故的工傷,工傷傷殘九級(jí)怎么賠
• 2、9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 3、交通事故九級(jí)傷殘工傷能賠多少錢(qián)
• 4、勞動(dòng)法工傷九級(jí)員工辭職怎么賠付
• 5、退休工人工傷9級(jí)怎么賠償

交通事故的工傷,工傷傷殘九級(jí)怎么賠

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

九級(jí)工傷一般包括以下幾個(gè)賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具費(fèi)用：由輔助器具配置機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

級(jí)傷殘賠償計(jì)算表如下：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資*9個(gè)月。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

交通事故九級(jí)傷殘工傷能賠多少錢(qián)

一般按照9級(jí)傷殘等級(jí)，傷殘系數(shù)補(bǔ)償20%。傷殘賠償金的計(jì)算需要大量的輔助數(shù)據(jù)。

法律主觀：交通事故工傷 9級(jí)賠償農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)的話，按照1萬(wàn)元乘以20%再乘以20年來(lái)進(jìn)行一個(gè)具體的相關(guān)費(fèi)用 賠償金 額的得出，當(dāng)然除此之外的話， 醫(yī)療費(fèi)用 是等于診療費(fèi)用和住院費(fèi)用以及住院的天數(shù)來(lái)進(jìn)行一個(gè)計(jì)算的。

根據(jù)交通九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)傷殘賠償金額為50萬(wàn)元以上，二級(jí)傷殘賠償金額為30萬(wàn)元以上，三級(jí)傷殘賠償金額為20萬(wàn)元以上，四級(jí)傷殘賠償金額為10萬(wàn)元以上；八等傷殘則依此減少。

法律主觀：車禍9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出計(jì)算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算。 后續(xù)治療費(fèi)用(取內(nèi)固定費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：省內(nèi)100元每天。

交通事故九級(jí)傷殘一般會(huì)賠償賠償?shù)臄?shù)額在4萬(wàn)到10萬(wàn)之間。交通事故傷殘?jiān)谖覈?guó)是分為十級(jí)，九級(jí)為倒數(shù)第二，情況不是很嚴(yán)重，賠償?shù)臄?shù)額不會(huì)很大。賠償?shù)慕痤~也是按等級(jí)劃分，從一到十級(jí)的賠償比例都是不一樣。

勞動(dòng)法工傷九級(jí)員工辭職怎么賠付

1、工傷員工主動(dòng)離職的，一般是沒(méi)有賠償?shù)摹T工受到工傷導(dǎo)致傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、如果你自己提出辭職，公司除了給發(fā)工傷的3項(xiàng)補(bǔ)償金外，不能要求公司對(duì)15年服務(wù)每年一個(gè)月的補(bǔ)償。如果是公司無(wú)故讓你走，你可以提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、法律分析：?jiǎn)T工工傷辭職后，公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)是本人11個(gè)月工資，九級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人9個(gè)月工資。 勞動(dòng)者工傷期間辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的 。

退休工人工傷9級(jí)怎么賠償

法律主觀：工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘一次性賠償9個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

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