今天給各位分享工傷第一責(zé)任人無力賠的知識，其中也會對工傷賠償?shù)谝焕^承人是誰進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡老板沒錢賠要坐牢嗎
• 2、無力支付工傷賠償會坐牢嗎
• 3、對于有了工傷死亡的老板賠償不起應(yīng)當(dāng)受到那一條法律制裁
• 4、侵權(quán)人導(dǎo)致員工工傷侵權(quán)責(zé)任人無力墊付怎么辦?
• 5、工亡老板無力賠償由連帶責(zé)任單位賠償嗎?

工傷死亡老板沒錢賠要坐牢嗎

1、工傷死亡老板沒錢賠是不用坐牢的：除非當(dāng)事人無力承擔(dān)民事責(zé)任一般不會涉及刑事犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任，但如果案件裁判并生效后，當(dāng)事人有執(zhí)行能力而拒不執(zhí)行的，且情節(jié)嚴重的，將涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

2、法律分析：算刑事案件，包工頭作為負責(zé)人，要附刑事責(zé)任。看死亡原因，如果不是有人違規(guī)操作，這樣的死亡后果不會出現(xiàn)有人判刑。如果你是擔(dān)心包工頭沒有錢賠，可以找承包人（公司）來索賠。

3、工傷死亡、負責(zé)人沒錢賠償不會被判處無期徒刑。法律分析工傷死亡、負責(zé)人沒錢賠償不會被判處無期徒刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險的，是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的，由用人單位賠償。

4、工傷死亡老板一般不需要承擔(dān)法律責(zé)任。員工上班期間死亡，如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致的死亡，則公司領(lǐng)導(dǎo)不用負法律責(zé)任，但是公司應(yīng)該為死亡員工進行工傷賠償。

5、沒有參加工傷保險的，由用人單位支付工傷保險待遇。有用人單位支付工傷保險待遇的，協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁，經(jīng)仲裁裁決不執(zhí)行裁決書規(guī)定義務(wù)的，申請人民法院執(zhí)行。

無力支付工傷賠償會坐牢嗎

不用，工傷事故造成勞動者死亡的，用人單位不有支付賠償費用的，不屬于刑事犯罪，所以不會判刑。用人單位賠償?shù)模梢杂晒ｋU基金優(yōu)先賠付，再向用人單位追償。

不用工傷死亡老板沒錢賠是不用坐牢的：除非當(dāng)事人無力承擔(dān)民事責(zé)任一般不會涉及刑事犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任，但如果案件裁判并生效后，當(dāng)事人有執(zhí)行能力而拒不執(zhí)行的，且情節(jié)嚴重的，將涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

看死亡原因，如果不是有人違規(guī)操作，這樣的死亡后果不會出現(xiàn)有人判刑。如果你是擔(dān)心包工頭沒有錢賠，可以找承包人（公司）來索賠。

通常情況下，民事賠償還不起屬于民事糾紛，并不是刑事犯罪，所以不會坐牢。當(dāng)事人確實還不起，并且無財物用來償還的，一般會中止執(zhí)行，待當(dāng)事人之后有財物可用來還債時，再繼續(xù)執(zhí)行。

用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

對于有了工傷死亡的老板賠償不起應(yīng)當(dāng)受到那一條法律制裁

職工工亡，用人單位無力賠償，法定代表人不受處罰。職工因工死亡，用人單位無力賠償，并不違法，用人單位和其法定代表人不受處罰。只有有賠償能力，而拒不賠償，才有可能構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

不會判刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險的，是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的，由用人單位賠償。及時用人單位賠償，承擔(dān)賠償義務(wù)的是單位，并不是法定代表人個人。單位沒有賠償能力，不承擔(dān)刑事責(zé)任，只是承擔(dān)民事責(zé)任。

法律分析：工傷死亡老板一般不需要承擔(dān)法律責(zé)任。員工上班期間死亡，如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致的死亡，則公司領(lǐng)導(dǎo)不用負法律責(zé)任，但是公司應(yīng)該為死亡員工進行工傷賠償。

工傷老板不賠償，可以申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁裁決書具有法律效力，用人單位不履行的，申請人民法院執(zhí)行。

侵權(quán)人導(dǎo)致員工工傷侵權(quán)責(zé)任人無力墊付怎么辦?

總的來說，有票據(jù)證明實際發(fā)生的財產(chǎn)損失只能享受一次，可以要求任何一方賠償，賠償完畢后不能再要求另一方賠償。對于含有人身性的賠償，比如傷殘賠償金與一次性傷殘補助金叫法不一樣，性質(zhì)一樣，可以獲得雙賠。

如果第三人無能力賠償?shù)模?jīng)向人民法院提起民事訴訟，經(jīng)法院判決之后，申請人民法院執(zhí)行。

你應(yīng)該提起訴訟要求賠償，如結(jié)果是對方無力賠償，你可以此為理由要求享受全部工傷待遇。如自己難以處理，可以請律師代理，找能提供法律援助的律師。也建議你問下當(dāng)?shù)貏趧硬块T當(dāng)?shù)貙煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致工傷情況的處理規(guī)定。

工亡老板無力賠償由連帶責(zé)任單位賠償嗎?

1、職員由于工傷死亡一般由單位賠償，如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的，該用人單位支付賠償。

2、給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、不會判刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險的，是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的，由用人單位賠償。及時用人單位賠償，承擔(dān)賠償義務(wù)的是單位，并不是法定代表人個人。單位沒有賠償能力，不承擔(dān)刑事責(zé)任，只是承擔(dān)民事責(zé)任。

4、現(xiàn)雇主死亡，留下的裝潢店由其妻兒繼續(xù)經(jīng)營，其遺產(chǎn)也由他們繼承，故他們應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、不需要法人用個人資產(chǎn)去賠付。公司因無力支付工傷賠償金，可以申請破產(chǎn)，通過法院拍賣，變賣資產(chǎn)來賠付。公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

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