本篇文章給大家談?wù)勗趩挝凰ち艘货庸约霸趩挝凰ち艘货庸趺崔k對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在單位因?yàn)榈鼗ち怂愎麊?/a>
• 2、在單位摔倒了算工傷嗎
• 3、在單位踩在車(chē)上不小心摔了一下骨折算工傷嗎?
• 4、工作時(shí)間摔了一跤算工傷嗎
• 5、在單位門(mén)口摔倒算工傷嗎
• 6、在單位意外滑倒算不算工傷?

在單位摔倒了算工傷嗎

答法律分析：屬于工傷。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。

在單位因工作遭受事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

在公司摔倒是否屬于工傷，要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定，得到鑒定結(jié)果后，才可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作才摔跤的那算工傷。

上班在單位摔倒算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類(lèi)型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

后在公司摔倒是不是屬于工傷得經(jīng)過(guò)鑒定，可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在單位踩在車(chē)上不小心摔了一下骨折算工傷嗎?

1、如果在單位踩車(chē)上不小心摔倒導(dǎo)致骨折，這種傷害在一定情況下可以認(rèn)定為工傷。

2、法律分析：上班路上骨折是不算工傷的。在上班路上，受傷或者受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

3、法律分析：上班路上騎車(chē)摔骨折不算工傷。職工上下班途中自己騎車(chē)不慎摔傷，不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩さ梗瑧?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)摔倒的主要責(zé)任，不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。

工作時(shí)間摔了一跤算工傷嗎

1、你好屬于工傷的。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

2、上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

3、法律主觀：上班時(shí)間自己摔傷算工傷。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

4、工作時(shí)間摔了一跤算工傷嗎？法律上對(duì)于工傷認(rèn)定是有明確規(guī)定，并不是勞動(dòng)者所有受傷情況都能夠算是工傷的范疇。工作時(shí)間摔了一跤之后無(wú)法認(rèn)定工傷，或是公司不肯幫助認(rèn)定工傷，在無(wú)法解決的情況下應(yīng)該要積極找律師幫忙。

5、上班期間不小心摔傷算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷。比如員工在工傷期間，因下樓時(shí)不小心摔傷的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

6、法律分析：算。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類(lèi)型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

在單位門(mén)口摔倒算工傷嗎

1、法律分析：如果是在上班時(shí)間上班地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模际枪９静唤o申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，自己可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。

2、法律分析：算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、親，很抱歉，這不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷是指在工作期間，因工作原因發(fā)生的身體損傷或疾病。因此，在單位門(mén)口下班時(shí)發(fā)生的摔傷不算工傷。

4、法律主觀：上班路上，自己摔傷的，不屬于工傷。如果在上班途中因?yàn)榉亲约褐饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷。

在單位意外滑倒算不算工傷?

1、法律主觀：?jiǎn)挝凰さ箍梢运愎话銇?lái)說(shuō)因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅梢哉J(rèn)定工傷，包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，以及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

2、法律主觀：可以認(rèn)定為 工傷 ，根據(jù)我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工 工傷保險(xiǎn) 試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、上班在單位摔倒算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類(lèi)型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

4、綜上所述，只要是在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，屬于工傷；在單位摔倒算工傷，可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。

5、法律主觀：不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

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