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在工作單位自己摔傷算工傷嗎
法律分析:在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認(rèn)定為工傷的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
工作場(chǎng)所自己摔傷顯然是不可以算工傷的,我國(guó)法律上對(duì)工傷的認(rèn)定條件是由于工作原因?qū)е碌牟潘悖蜃约旱脑驅(qū)е碌模踔潦桥c他人打架斗毆導(dǎo)致受傷的情況,顯然是不可以享受工傷待遇的。
在單位因工作遭受事故受傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
法律分析:依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在工作時(shí)間內(nèi)自己不小心在工廠摔倒的,是屬于工傷的情形,用人單位可以為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工作場(chǎng)所自己摔傷算不算工傷?
1、法律分析:在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認(rèn)定為工傷的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2、比如,工地上干活自己摔了算工傷嗎?職工只有在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ魇艿絺Γ梢哉J(rèn)定工傷,如果不是因?yàn)楣ぷ饕鸬乃さ梗荒苷J(rèn)定工傷。
3、工作場(chǎng)所自己摔傷顯然是不可以算工傷的,我國(guó)法律上對(duì)工傷的認(rèn)定條件是由于工作原因?qū)е碌牟潘悖蜃约旱脑驅(qū)е碌模踔潦桥c他人打架斗毆導(dǎo)致受傷的情況,顯然是不可以享受工傷待遇的。
4、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
5、法律主觀:不算工傷 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
上班的路上自己摔傷算工傷嗎
1、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2、上班路上自己摔傷不算工傷。認(rèn)定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書,在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任,才可能被認(rèn)定為工傷。
3、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。
4、不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認(rèn)定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。
5、上班路上自己摔傷不算工傷,無法進(jìn)行工傷認(rèn)定。在國(guó)家相關(guān)規(guī)定當(dāng)中,職工在上下班途中因遭遇各類事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,需提供交通管理部門或其他部門出具的交通事故認(rèn)定書,且受傷職工不能為主要責(zé)任或全部責(zé)任。
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