今天給各位分享礦認定工傷也不給生活費怎么辦的知識，其中也會對工傷期間不發(fā)生活費怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷休息半年了,公司生活費工資等沒給怎么辦?
• 2、工傷不給工資怎么辦
• 3、工傷住院期間老板不給生活費了,我該怎么辦?
• 4、工傷期間不發(fā)生活費怎么辦
• 5、煤礦工傷給8個月生活費一個月2000現(xiàn)在不給了我應
• 6、工傷鑒定書出來了礦上說現(xiàn)在沒有錢給怎么辦

工傷休息半年了,公司生活費工資等沒給怎么辦?

1、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

2、工傷住院期間廠里不給生活費可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

3、最后，您可以向用人單位提出支付“生活費”，而不說“工資”。

4、應當支付不支付的，申請勞動爭議仲裁。工傷職工停工留薪期（停止工作，治療工傷期間，包括住院和出院后休養(yǎng)期間），公司不一定需要支付生活費和護工費的。

5、如果掏不起 打官司 的錢，也可以申請減免 訴訟費 。總之要借助 *** 、法律的幫助，獲得應得的報酬。法律客觀：《 勞動法 》第五十條 工資 應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

工傷不給工資怎么辦

依據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，用人單位沒有給予賠償，如支付工傷工資等，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁主張賠償。

工傷期間公司不發(fā)工資如何處理 工傷期間公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過協(xié)商、申請調解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變，公司應當按照該標準每月足額向其支付工資。

法律主觀：工傷期間單位不發(fā)工資，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴，勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。勞動者還可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

工傷期間公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過協(xié)商、申請調解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變，公司應當按照該標準每月足額向其支付工資。

工傷住院期間老板不給生活費了,我該怎么辦?

1、建議按照流程申請工傷鑒定，之后的賠償金額可根據鑒定等級出來后才能確定，如果老板不能按時賠償，可以向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴，然后雙方進行協(xié)調，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。

2、傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

3、工傷住院期間廠里不給生活費可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

4、本人十級工傷賠償款下來老板不想給我該怎么辦 可以去當?shù)?勞動局申請勞動仲裁或去起訴 老板呀。碰到這種現(xiàn)象到法律援助百度貼吧中，找工傷律師 這樣的 法律人士去問問 ，看看他們的意見如何啊。

工傷期間不發(fā)生活費怎么辦

1、工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、因工傷與用人單位發(fā)生糾紛的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

3、傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

4、工傷住院期間廠里不給生活費可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

5、您可以向用人單位提出支付“生活費”，而不說“工資”。法律依據：《工傷保險條例》 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、最后，您可以向用人單位提出支付“生活費”，而不說“工資”。一般情況下，用人單位都會主動支付治療期間的生活費。

煤礦工傷給8個月生活費一個月2000現(xiàn)在不給了我應

1、工傷停工留薪期煤礦部分工資和生活費，可以申請勞動爭議仲裁救濟。根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作治療工傷期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、按規(guī)定，工傷職工，工傷休息期間，用人單位應按受傷前的工資標準，按月支付工資待遇的。如果用人單位不支持，或者降低標準支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。

3、首先，如果你是因為工傷而在家里休息，那么該自己的。權益保護必須要由公司來賠償，所以如果這些你沒有得到賠償。那么你就應該到公司人事去進行索要，如果實在要不到你在可以，你還可以通過相關部門。

4、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果不給協(xié)商不成可以去勞動局投訴或申請勞動仲裁。

工傷鑒定書出來了礦上說現(xiàn)在沒有錢給怎么辦

1、可以申請工傷保險先行支付，工傷保險會向單位追償。

2、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

3、在現(xiàn)實生活當中，理論上來說工傷鑒定完畢以后一般不會超過一個月的時間就應該可以拿到錢的。

4、可以向人民法院提起訴訟。解決方式 (1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。

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