今天給各位分享已過工傷認定時效的知識，其中也會對已過工傷認定時效怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷過了時效后怎么辦
• 2、交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦
• 3、工傷認定超過申請時效怎么辦
• 4、工傷認定已超過時效該怎么辦,工傷認定時效過期該怎么辦,怎么救濟_百度...
• 5、超過工傷認定時間期限能夠起訴嗎
• 6、工傷鑒定超過時間了怎么辦???

工傷過了時效后怎么辦

1、依法參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬可以向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。 傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟。

2、非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認定時效的，可以申請 工傷認定 。

3、超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利。

交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦

1、工傷認定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。

2、法律主觀：工傷認定時間過了一年的，無法再認定工傷了。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、工傷認定的時間為一年，超過一年的話，勞動部門將不再受理工傷認定。工傷構(gòu)成傷殘的話，可以主張一次性傷殘補助金。同時可以主張醫(yī)療費、護理費、停工留薪期間工資以及一次性醫(yī)療補助金等。

4、職工申請工傷認定的時間為一年，超過工傷認定時效的職工不能申請工傷賠償。超過認定時效但沒有超過民事訴訟時效的，可按人身損害向人民法院提起訴訟。

5、法律主觀：申請 工傷認定 超過一年還是可以獲得賠償?shù)摹?職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的， 工傷 職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。

工傷認定超過申請時效怎么辦

法律主觀：個人申報工傷的時間是有一定的限制的。單位應(yīng)當在三十日內(nèi)及時申報工傷；如果單位逾期不申報的，則個人可以在一年內(nèi)申報；超過一年后如果無正當理由的，有關(guān)部門不予受理。

超過工傷認定的補救措施： 通過 工傷保險賠償 案由獲得救濟。依法參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬可以向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。

申報工傷過了時效一般不能 申請工傷賠償 ，但是可以向人民法院提起訴訟，要求侵權(quán)人承擔 人身損害賠償 責任。

首先，非勞動者的原因?qū)е鲁^ 工傷認定 時效的，仍可以申請工傷認定。

工傷認定已超過時效該怎么辦,工傷認定時效過期該怎么辦,怎么救濟_百度...

1、.工傷認定超過時效勞動者可以找單位賠償。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請，要有醫(yī)院診斷證明、勞動關(guān)系證明、工傷認定申請書等，具體可到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的工傷認定機構(gòu)咨詢。

2、職工在工傷認定之后，一定要及時的向有關(guān)機機構(gòu)申請工傷鑒定，避免不必要的麻煩，甚至會使自己應(yīng)該享有的權(quán)益，遭受損害。

3、職工遭受 工傷事故 傷害，公司應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。公司未按期提出認定申請超過時效的，勞動者及其近親屬、工會可以 在一年內(nèi)申請工傷認定。

4、申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

超過工傷認定時間期限能夠起訴嗎

1、法律主觀：超過工傷認定申請期限的，勞動者可以通過訴訟途徑或調(diào)解途徑，請求人單位負擔工傷待遇等有關(guān)費用。

2、法律主觀：工傷認定過期的，勞動者可以按人身損害賠償提起訴訟。法律上規(guī)定，申請工傷認定最長的期限是一年，如果超過一年未申請工傷認定的，勞動者再申請工傷認定可能不被受理。

3、可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，人社局不予受理的，提起民事訴訟救濟。哪些情形不計入工傷鑒定期限由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。

工傷鑒定超過時間了怎么辦???

1、如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請重新鑒定。具體操作流程如下：準備相關(guān)材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個人身份證明等。

2、非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認定時效的，可以申請 工傷認定 。

3、超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當然，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。

4、應(yīng)盡快申報工傷，否則過了時效勞動局就不予受理。這樣情況下，也不是沒有辦法，受傷職工可以向法院提請訴訟，以 人身損害 為由將單位列為被告。這樣做無疑是耽誤了更多時間精力，因此工傷鑒定時效還是應(yīng)該引起注意。

5、工傷認定有時間限制，用人單位應(yīng)當在三十天內(nèi)申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。超過一年的則不能申請了。

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