2018年深圳產(chǎn)假（2013深圳晚育產(chǎn)假規(guī)定多少天）

adminllh社會(huì)法2025年05月10日 08:59:35320

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本文目錄一覽

1、深圳178天產(chǎn)假細(xì)則
2、深圳的產(chǎn)假天數(shù)是多少
3、在深圳晚婚晚育的可以休多少天產(chǎn)假??

深圳178天產(chǎn)假細(xì)則

1、法律分析：深圳178天產(chǎn)假細(xì)則主要是《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》以及《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》。

2、年深圳的產(chǎn)假總天數(shù)為178天。具體解釋如下：根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》和《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定，女員工享受基本產(chǎn)假98天，其中包括產(chǎn)前15天。如果是難產(chǎn)或者多胎，可以增加產(chǎn)假15天。

3、深圳2胎產(chǎn)假一般是178天，如果是難產(chǎn)的增加30天，生育多胞胎的每生多一個(gè)增加15天。產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般由 *** 按照本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。深圳2胎產(chǎn)假多少天深圳2胎產(chǎn)假178天。

4、法律主觀：深圳的產(chǎn)假最多有178天，其中國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間為98天，而當(dāng)?shù)氐莫?jiǎng)勵(lì)假為八十日。國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

深圳的產(chǎn)假天數(shù)是多少

1、天。根據(jù)查詢法師兄得知，深圳產(chǎn)假是98天。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資。

2、深圳產(chǎn)假規(guī)定98天。具體如下：根據(jù)國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假；根據(jù)地方規(guī)定女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算。

3、根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，深圳產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)178天，其中98天為強(qiáng)制性產(chǎn)假，剩余80天為女職工可以選擇使用的附加產(chǎn)假。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工生育后享受98天的產(chǎn)假，其中14天為產(chǎn)前護(hù)理假，84天為產(chǎn)后護(hù)理假。

4、天。《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條的規(guī)定可知，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。因此，深圳產(chǎn)假是國(guó)務(wù)院規(guī)定的98天加廣東省規(guī)定的80天等于178天。