本篇文章給大家談?wù)?023年最新晚育產(chǎn)假規(guī)定是多少，以及現(xiàn)在晚育產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2023產(chǎn)假天數(shù)
• 2、產(chǎn)前假2023年新規(guī)定
• 3、晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2023年的規(guī)定是什么?
• 4、勞動(dòng)法2023年產(chǎn)假規(guī)定

2023產(chǎn)假天數(shù)

1、產(chǎn)假98天。具體如下： 根據(jù)國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假；根據(jù)地方規(guī)定女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算。

2、流產(chǎn)不滿四個(gè)月的，享受15天產(chǎn)假；流產(chǎn)滿四個(gè)月的，享受42天產(chǎn)假。符合晚婚晚育條件的女職工，增加產(chǎn)假30天。剖腹產(chǎn)首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基礎(chǔ)上增加30天。

3、產(chǎn)假的天數(shù)是：98天+各地獎(jiǎng)勵(lì)天數(shù)。國(guó)際勞工組織有關(guān)公約有“婦女須有權(quán)享受不少于14周的產(chǎn)假”的規(guī)定，14周即98天。

4、【5】湖北。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。此外，對(duì)于產(chǎn)假天數(shù)是按照自然日計(jì)算還是工作日計(jì)算，法律暫未作出明確規(guī)定。一般來(lái)說(shuō)，女性職工身體恢復(fù)需要的時(shí)間長(zhǎng)度應(yīng)當(dāng)是一致的，以自然日計(jì)算為準(zhǔn)，不考慮工作日和法定節(jié)假日。

產(chǎn)前假2023年新規(guī)定

1、產(chǎn)前假，需懷孕七個(gè)月以上，工資按80%發(fā)放。

2、享受15天產(chǎn)假； （5）女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 產(chǎn)前假 懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

3、享受42天產(chǎn)假；晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省生育法規(guī)。產(chǎn)前假工資規(guī)定孕期工資女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

4、員工的產(chǎn)假應(yīng)該在90天以上，單位對(duì)于辛勤工作的員工應(yīng)該適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，可以增加員工的產(chǎn)假時(shí)間。妻子在休產(chǎn)假之后，丈夫有10天的陪護(hù)假。符合要求的，女職工生二胎也是可以休產(chǎn)假的。

晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2023年的規(guī)定是什么?

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

晚婚晚育的產(chǎn)假時(shí)間是98天，一般情況下每個(gè)地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之間，具體看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日，在產(chǎn)假期間也是有工資的。

晚婚晚育的產(chǎn)假時(shí)間是98天。具體如下：產(chǎn)假98天+30天晚育+15天難產(chǎn)+15天多胞胎每多生一個(gè)嬰兒，領(lǐng)生育津貼。

勞動(dòng)法2023年產(chǎn)假規(guī)定

享受15天產(chǎn)假；（5）女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

關(guān)于勞動(dòng)法62條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。的詳細(xì)內(nèi)容。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

第六十二條，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第六十三條，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

關(guān)于2023年最新晚育產(chǎn)假規(guī)定是多少和現(xiàn)在晚育產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。