今天給各位分享上海晚育產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上海 晚育假進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、上海產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定
• 2、晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2023年的規(guī)定是什么?
• 3、產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定
• 4、上海產(chǎn)假2023年新規(guī)定
• 5、上海育兒假2023年新規(guī)定
• 6、2023年上海產(chǎn)假一共多少天

上海產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定

1、年上海產(chǎn)假98天。女職工生育的產(chǎn)假為 98 天，其中包括 15 天的假期和 83 天的產(chǎn)假。此外，如果需要延長(zhǎng)產(chǎn)假，可以根據(jù)公司的規(guī)定和勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商和安排。

2、【2】上海。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【3】江西。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是188天。【4】安徽。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【5】湖北。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。

3、法律客觀：《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行：（一）單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。

4、上海勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假為98天（包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育增加15天。計(jì)劃生育法規(guī)定，合法生育的，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。

晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2023年的規(guī)定是什么?

女職工法定產(chǎn)假不少于14周，即8天，其中產(chǎn)前15天，難產(chǎn)15天，每增加一個(gè)嬰兒增加15天。流產(chǎn)不滿四個(gè)月的，享受15天產(chǎn)假；流產(chǎn)滿四個(gè)月的，享受42天產(chǎn)假。符合晚婚晚育條件的女職工，增加產(chǎn)假30天。

晚婚晚育的產(chǎn)假時(shí)間是98天。具體如下：產(chǎn)假98天+30天晚育+15天難產(chǎn)+15天多胞胎每多生一個(gè)嬰兒，領(lǐng)生育津貼。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定

1、年產(chǎn)假具體如下：女職工生育享受158天產(chǎn)假；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、流產(chǎn)不滿四個(gè)月的，享受15天產(chǎn)假；流產(chǎn)滿四個(gè)月的，享受42天產(chǎn)假。符合晚婚晚育條件的女職工，增加產(chǎn)假30天。剖腹產(chǎn)首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基礎(chǔ)上增加30天。

3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其相關(guān)解釋，自2023年1月1日起，中國(guó)的產(chǎn)假將增加至178天，其中包括98天的產(chǎn)前假和80天的產(chǎn)后假。與此同時(shí)，為了保障女性職工權(quán)益，規(guī)定在特殊情況下延長(zhǎng)產(chǎn)前假和產(chǎn)后假的時(shí)間。

4、【1】北京。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【2】上海。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【3】江西。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是188天。【4】安徽。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【5】湖北。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。

上海產(chǎn)假2023年新規(guī)定

1、年上海產(chǎn)假98天。女職工生育的產(chǎn)假為 98 天，其中包括 15 天的假期和 83 天的產(chǎn)假。此外，如果需要延長(zhǎng)產(chǎn)假，可以根據(jù)公司的規(guī)定和勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商和安排。

2、(四)妊娠3個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假30天，妊娠3個(gè)月以上，7個(gè)月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假40天。

3、上海產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023如下： 產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假上海市修改前的《人口與計(jì)劃生育法》對(duì)于婚嫁的規(guī)定為98天國(guó)定產(chǎn)假和30天晚育假，不符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的婦女，只能享受98天產(chǎn)假。

5、綜上，上海女職工的產(chǎn)假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。ps：除158天假期外，如遇難產(chǎn)衡如的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

上海育兒假2023年新規(guī)定

1、在北京上海等一線城市，育兒假只有5個(gè)工作日，但請(qǐng)注意工作日不包括周末，所以如果5個(gè)工作日加上兩個(gè)周末就是9天，因此育兒假的休假條件是夫妻雙方按照法律規(guī)定生育子女，子女不滿三周歲，每年可享受總共10天左右的育兒假。

2、育兒假期2023年新規(guī)定是怎么樣的？【1】北京：孩子3歲前，每年夫妻雙方各5個(gè)工作日育兒假。【2】上海：孩子3歲前，每年夫妻雙方各5天育兒假。【3】廣東：孩子3歲前，每年夫妻雙方各10天育兒假。

3、育兒假2023年新規(guī)定如下：增加育兒假時(shí)間。新規(guī)定中，企事業(yè)單位女職工享有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假和育兒假，其中育兒假?gòu)脑瓉?lái)的1年增加到5年。

2023年上海產(chǎn)假一共多少天

年上海產(chǎn)假98天。女職工生育的產(chǎn)假為 98 天，其中包括 15 天的假期和 83 天的產(chǎn)假。此外，如果需要延長(zhǎng)產(chǎn)假，可以根據(jù)公司的規(guī)定和勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商和安排。

法律主觀：上海產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)共計(jì)128天上海市產(chǎn)假共由兩部分構(gòu)成：98天國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和上海市增加的生育假30天，共計(jì)128天。難產(chǎn)婦女可在此基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的婦女，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

【2】上海。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【3】江西。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是188天。【4】安徽。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。【5】湖北。2023年產(chǎn)假最新規(guī)定是158天。

上海產(chǎn)假規(guī)定2023(天數(shù)+工資)產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 正常情況：上海產(chǎn)假：98天+60天(生育假)=158天 特殊情況：難產(chǎn)(包括剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、臀位助產(chǎn)等)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(十五屆)第九十七號(hào)，2021年5月31日(含)之后生產(chǎn)并符合本市生育金申領(lǐng)條件的單胎順產(chǎn)婦女除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還可以再享受生育假60天。

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