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公司倒閉沒有勞動合同工傷如何賠償

adminllh社會法2025年06月07日 18:40:31320

公司倒閉沒有勞動合同工傷如何賠償

本篇文章給大家談?wù)劰镜归]沒有勞動合同工傷如何賠償,以及對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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公司破產(chǎn)沒錢賠償工傷怎么辦

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

可以要求法院進(jìn)行破產(chǎn)清算時優(yōu)先支付員工賠付。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。

向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,您可以向破產(chǎn)清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經(jīng)申請破產(chǎn)重整,您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請。

正面回答公司申請破產(chǎn),但是沒有錢賠償員工時,員工可以向人民法院提起訴訟,但是不能申請勞動仲裁。公司進(jìn)行破產(chǎn)清算時,應(yīng)當(dāng)支付勞動者一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體數(shù)額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。

公司倒閉沒錢給員工賠償可以依法申請人民法院進(jìn)行破產(chǎn)清算。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照法定順序清償。第一順序包括所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

*** 機(jī)關(guān)政法部門會協(xié)調(diào)勞動以及民政部門處理賠償事項。

公司倒閉工人未簽合同如何賠償

1、沒有簽訂勞動合同如果是在一年以內(nèi),可以主張雙倍工資,超過一年就是事實無固定期限勞動合同。所以如果在一年以內(nèi),可以主張雙倍工資,公司破產(chǎn)的時候可以主張。如果超過一年,那么可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一年工齡補(bǔ)償一個月工資。

2、公司倒閉沒簽合同怎么賠償員工 公司應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資及未簽勞動合同期間的雙倍工資。職工還可以收集勞動關(guān)系的證據(jù),如工資的發(fā)放等,獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、法律分析:公司倒閉員工未簽合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:未簽合同的:應(yīng)該賠償從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資;公式倒閉的經(jīng)濟(jì)賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

在公司上班一年,一直沒有簽訂勞動合同,結(jié)果公司倒閉了。怎么補(bǔ)償,補(bǔ)償...

如果公司倒閉了,那么首先給你開這一年的工資補(bǔ)償,你的五險一金,而且還可以得到干一年補(bǔ)償一個月的工資,因為他已經(jīng)倒閉了。

法律主觀:公司倒閉員工中間離職一次應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按勞動者最近一次入職到勞動合同終止的時間計算,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

關(guān)于補(bǔ)償問題:\x0d\x0a如果雙方協(xié)商或者單位按照勞動合同法單方解除,則需要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)是工作滿1年支付1個月工資。\x0d\x0a關(guān)于保險:\x0d\x0a如果你是城鎮(zhèn)戶口,可以要求單位為你補(bǔ)繳社會保險。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

公司倒閉員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;六個月以上不滿一年的,按一年來計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

沒有簽勞動合同公司破產(chǎn)怎么補(bǔ)償 公司應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資及未簽勞動合同期間的雙倍工資。職工還可以收集勞動關(guān)系的證據(jù),如工資的發(fā)放等,獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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