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公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費和康復費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時，依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘，職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
公司破產(chǎn)工傷怎么處理
法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費和康復費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
法律主觀：申請工傷賠償時公司破產(chǎn)的，職工仍然可以要求公司的破產(chǎn)管理人去申請或者自行向社保經(jīng)辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任，則職工可要求公司依法用其破產(chǎn)財產(chǎn)來進行清償。
法律主觀： 工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。
企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產(chǎn)或者撤銷以及解散進行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。
工傷認定期間公司倒閉怎么辦?
1、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
2、向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經(jīng)申請破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請。
3、工傷治療期間公司倒閉了怎么辦 員工在工傷醫(yī)療期內，用人單位破產(chǎn)的，員工的待遇是屬于優(yōu)先債權，在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅椭Ц秳趧诱叩墓觥?/p>
4、法律分析公司倒閉了，宣布破產(chǎn)以前，審計部門會第一時間介入處理調查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細賬單。 *** 機關政法部門會協(xié)調勞動以及民政部門處理賠償事項。
5、如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況，可以申請行政復議，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟請求。
6、法律分析：員工工傷，還未痊愈 公司倒閉，可以申請勞動仲裁，仲裁裁決后，在公司破產(chǎn)的資產(chǎn)中要求工傷賠償。
受了工傷公司破產(chǎn)了怎么辦
公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
法律主觀：申請工傷賠償時公司破產(chǎn)的，職工仍然可以要求公司的破產(chǎn)管理人去申請或者自行向社保經(jīng)辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任，則職工可要求公司依法用其破產(chǎn)財產(chǎn)來進行清償。
向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經(jīng)申請破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請。
法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費和康復費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產(chǎn)或者撤銷以及解散進行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。
拍賣后會先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產(chǎn)以前，審計部門會第一時間介入處理調查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細賬單。 *** 機關政法部門會協(xié)調勞動以及民政部門處理賠償事項。
工傷期間工廠關門了怎么辦
1、工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期待遇，該期期滿后，需要繼續(xù)接受治療的，繼續(xù)享受2項的工傷醫(yī)療待遇。 (二)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法辦理。
2、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不給予工傷待遇，職工可以申請勞動仲裁。
3、法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、工廠倒閉員工以后怎么辦？ 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
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