深圳特區(qū)工資支付條例（深圳市特區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)）

adminllh法律知識(shí)2025年05月30日 21:41:15480

今天給各位分享深圳市特區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)深圳特區(qū)工資支付條例進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、深圳產(chǎn)假工資規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是多少
2、看了深圳公務(wù)員的工資后,直呼不敢相信,簡(jiǎn)直就是天花板
3、深圳特區(qū)津貼檔次怎么算
4、廣東公務(wù)員試用期待遇

深圳產(chǎn)假工資規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī) 規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)。

2、法律主觀：產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：未參加生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)按產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即全額工資；參加生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)按用人單位上年度職工月平均工資發(fā)放。

3、在深圳產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)是不固定的，計(jì)算依據(jù)是：用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)生育保險(xiǎn)條例》第十二條生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5、深圳勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假工資的規(guī)定如下：職工休婚假期間，職工工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

看了深圳公務(wù)員的工資后,直呼不敢相信,簡(jiǎn)直就是天花板

深圳的公務(wù)員工資按照排名，是公檢法最高，然后是街道區(qū)直市直。舉例1：深圳市直單位的正科月收入：基本工資+津補(bǔ)貼約9000，房補(bǔ)+住房維修金約5500，約公積金5600，合計(jì)每月收入20100。還有年終績(jī)效大約8萬(wàn)元。

基本工資津貼如果公務(wù)員工作的地區(qū)比較艱苦，只要符合要求，就可以拿到附加費(fèi)。由于這些地區(qū)的工作環(huán)境和條件比較差，甚至可能影響到身體健康，所以可以拿到一些補(bǔ)貼。補(bǔ)助公務(wù)員可以享受醫(yī)療、住房等方面的補(bǔ)貼。

深圳市公務(wù)員工資從7000元到5萬(wàn)元不等，房補(bǔ)從2400元到4600元不等，還有數(shù)千元車(chē)補(bǔ)，這是目前深圳各級(jí)公務(wù)員的現(xiàn)有工資水平。

你好，深圳市公務(wù)員基本工資應(yīng)該是5500-6500 左右。然后看補(bǔ)貼，補(bǔ)貼就有很多名目了，像崗位補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、危險(xiǎn)補(bǔ)貼等等。有些單位的補(bǔ)貼可能會(huì)更基本工資一樣甚至比基本工資要高，而又些單位就很少甚至沒(méi)有。

深圳特區(qū)津貼檔次怎么算

個(gè)檔次特區(qū)津貼是指在國(guó)家規(guī)定的特區(qū)范圍內(nèi)居住的人口，且持有特區(qū)戶口的居民，可以享受?chē)?guó)家給予的特別補(bǔ)助。

元。根據(jù)查詢深圳市 *** 生育計(jì)劃得知，深圳一檔生育津貼金額是5000元。深圳，簡(jiǎn)稱(chēng)深，別稱(chēng)鵬城，是廣東省副省級(jí)市、計(jì)劃單列市、超大城市。

公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。獎(jiǎng)勵(lì)工資：獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資。