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本文目錄一覽：

• 1、北京勞動糾紛10大律師事務(wù)所都有哪些?狀師說說咋樣?
• 2、...要解除勞動合同補償金不給,能起訴嗎?咨詢北京十大律師所求解答...
• 3、男五十五以上被辭退還有補償金嗎要求嗎

北京勞動糾紛10大律師事務(wù)所都有哪些?狀師說說咋樣?

德恒律師事務(wù)所 北京德恒律師事務(wù)所成立于1993年，是國內(nèi)規(guī)模較大的綜合性合伙制律師事務(wù)所，其成立以來素以優(yōu)質(zhì)且高效的法律服務(wù)著稱，是很多有需求用戶的不二選擇。

北京盈科律師事務(wù)所眾所周知，這家律師事務(wù)所的名氣是非常高的，可見里面的律師都非常的有權(quán)威，而且勝訴率可以達(dá)到百分之九十幾。

北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所深知“法律乃知識與經(jīng)驗之結(jié)合”的深刻道理，律所成員既有來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等頂尖高校的飽學(xué)之士，更有長期奮戰(zhàn)在法律實務(wù)一線，功底深厚、身經(jīng)百戰(zhàn)的“ 律界老將”。

...要解除勞動合同補償金不給,能起訴嗎?咨詢北京十大律師所求解答...

1、根據(jù)勞動合同法實施條例第二十六條的規(guī)定，如果你以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同，你是不需要支付培訓(xùn)協(xié)議約定的違約金的，而且單位還應(yīng)當(dāng)按照你滿一年半不滿二年的工齡支付你二個月工資的經(jīng)濟補償金。

2、如果雙方溝通得沒有適合您的預(yù)期，對方還是不松口，那就只能去了解一下當(dāng)?shù)貏趧泳郑暾堃幌聞趧又俨谩?jù)我了解呢這塊是不用怎么花錢的。但是可能要費時間費精力，這也是沒有辦法的辦法。

3、在這種情況下，用人單位如果提出解除勞動合同，可以不支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列六種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。

4、用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

男五十五以上被辭退還有補償金嗎要求嗎

如果勞動者是嚴(yán)重違反用人單位違規(guī)制度被用人單位辭退的，用人單位不需要對勞動者進(jìn)行經(jīng)濟補償，但用人單位要承擔(dān)舉證的責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

沒有合法理由解雇員工是要賠償?shù)模?jīng)濟補償按照在單位工作年限進(jìn)行賠償，每滿一年支付一個月工資進(jìn)行賠償。

沒有賠償。退休年齡到了，公司辭退不需要給補償。依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)模驗橥诵輹r人的年齡到了一定階段所需要休息的時間段。

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