本篇文章給大家談談下班途中發(fā)生車禍屬工傷嗎，以及下班途中遭遇車禍屬于工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班途中發(fā)生交通事故算工傷認定嗎
• 2、下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
• 3、下班回家途中出交通事故算工傷嗎
• 4、下班回家出交通事故算不算工傷?
• 5、上下班途中,發(fā)生交通事故,是屬于工傷嗎
• 6、在下班途中出車禍算工傷嗎

下班途中發(fā)生交通事故算工傷認定嗎

1、可以的。下班途中發(fā)生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。

2、下班途中出現(xiàn)事故是可以算工傷的，但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。

3、法律分析：下班路上發(fā)生交通事故是否算工傷，是要看具體情況的，不是所有的交通事故都可以算工傷的，只有職工對交通事故的發(fā)生，不負主要責任的，才可以算工傷。

4、法律分析：算的。在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

5、上下班路上出車禍，職工在事故中負主要或全部責任的，不能認定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責任的，應當認定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，應當認定為工傷。

6、下班途中發(fā)生交通事故非職工本人主要責任的算工傷。職工下班途中發(fā)生交通事故處于下班合理規(guī)定時間內、合理必經(jīng)線路內的，因機動車引起道路交通事故受傷的認定為工傷。

下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷

法律分析：下班路上發(fā)生交通事故是否算工傷，是要看具體情況的，不是所有的交通事故都可以算工傷的，只有職工對交通事故的發(fā)生，不負主要責任的，才可以算工傷。

法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

下班途中出現(xiàn)事故是可以算工傷的，但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

下班回家出交通事故算工傷，只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當 認定為工傷 的其他情形。

下班回家途中出交通事故算工傷嗎

1、法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

2、下班回家路上出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

3、下班回家出交通事故算工傷，只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

4、上下班路上出車禍，職工在事故中負主要或全部責任的，不能認定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責任的，應當認定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，應當認定為工傷。

5、如果是工作日、工作時間內，員工在上下班途中遭受交通事故受傷，可以認定為工傷。但如果是非工作時間或非正常途徑，就不一定能被認定為工傷。工傷是指因工作來自職業(yè)病、工傷事故等原因所導致的人身損害、疾病和死亡。

下班回家出交通事故算不算工傷?

1、下班回家出交通事故算工傷，只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

2、法律主觀：下班途中發(fā)生交通事故的，只要交通事故不是由于勞動者的責任導致的，就可以認定為工傷。

3、下班回家路上出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

上下班途中,發(fā)生交通事故,是屬于工傷嗎

屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。

上下班途中發(fā)生的交通事故應當認定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

職工在上班路上發(fā)生交通事故造成人身傷害時，如果不承擔主要以上責任的，屬于工傷，可以申請工傷認定。

依據(jù)《 工傷保險條例 》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當 認定為工傷 。

在下班途中出車禍算工傷嗎

1、但是在實踐中，有不少勞動者在上下班途中遭遇車禍，那么，這屬于工傷嗎？今天，我整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有用。下班路上出車禍算工傷嗎 答案是算工傷。

2、下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。

3、法律主觀：在上班途中發(fā)生 交通事故 的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認定為 工傷 。

4、在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。

5、如果勞動者在上下班途中遭遇車禍，并且非本人主要責任的，應當認定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起的30日內申請工傷認定。

6、具體如下：上下班途中；受到事故傷害；事故認定為非本人主要責任。因此下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔主要責任的話，是可以認定工傷的。

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