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找律師咨詢問題怎樣收取費用的
法律主觀：律師 收咨詢費按計時收費，根據(jù)案件的復雜性和工作量及各地區(qū)不一樣。 知名度高的收費會高點，需要和律師協(xié)商，一般都是協(xié)商制。
咨詢收費一般按照時間來收費，但是具體還是要看案件。（2）對于小的案件，如勞動合同方面的、婚姻方面的、簡單的民事案件等，可以很快給予答案的，一般50至幾百元不等。
委托律師的費用標準根據(jù)案件類別的不同收費不同，民事案件1500元、行政案件2000元、刑事案件3000元、仲裁案件收費標準3000元，同時根據(jù)案件的難易程度收費標準也不一樣，涉及到財產(chǎn)的收費會更高。
一般來說，律師咨詢費用可以分為現(xiàn)場口頭咨詢和當事人提供案件材料后律師提供咨詢意見及法律方案兩種形式。
勞動合同糾紛找吉科律師事務所靠譜嗎?
1、吉科是一家提供一站式法律服務的綜合性律師事務所，經(jīng)過多年的實踐，吉科現(xiàn)已形成實力型法律服務業(yè)務布局，以非訴為主，訴訟為輔，各領域齊頭并重。
2、大部分勞動者并不會請律師，而大部分公司是會請律師出庭的。大約80%左右的勞動仲裁案件，勞動者并不會請律師出庭。原因主要是2個：主要是律師費比較貴，而勞動案件的金額大部分在1萬到3萬之間。而律師費，一線城市普遍在1到3萬了。
3、綜合上面所說的，勞動合同糾紛發(fā)生之后是需要及時的協(xié)商處理，如果處理不好的就可以直接向勞動部門舉報并申請勞動仲裁，但前提一定要有合法的證據(jù)，只有證據(jù)齊全才能保障到自己的合法權益和利益，用人單位必定就需要承擔起法律的責任。
公司未和我簽勞動合同
1、公司未為勞動者購買社保，可以依法解除勞動合同，并要求其補繳；公司若違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經(jīng)濟補償金。可以通過勞動仲裁維護你的合法權益，也可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴。
2、法律分析：沒有簽勞動合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據(jù)，工資卡、出勤卡之類。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，也未為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以隨時辭職。
3、公司不簽勞動合同違法，具體的原因如下：未簽勞動合同需賠雙倍工資：（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，因此企業(yè)在時應支付雙倍工資。
4、首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當然是違法的。如果現(xiàn)在要補簽勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補簽的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。
關于勞動合同的一些問題需要咨詢,在哪找比較專業(yè)可靠的律師呢?
1、熟人介紹 許多人找律師一般是熟人介紹，或者律師朋友介紹，或者因為訴訟委托過律師的朋友介紹。朋友介紹的律師，優(yōu)點是朋友認識并比較熟悉。
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4、所以免費的律師咨詢還是有很多的，但是我們要找可靠度比較高的一些咨詢網(wǎng)站，或者在當?shù)卣曳伤M行免費的一些咨詢。
5、專業(yè)能力強找一個法律顧問是為了解決自己面對的問題，所以自己找的律師一定在專業(yè)素養(yǎng)上非常強能夠給你提供更多的幫助。
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