本篇文章給大家談?wù)劰霰韱挝徊簧w章，以及申報工傷用人單位不蓋章怎么辦?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人申報工傷單位不肯蓋章怎么辦
• 2、申請工傷單位不給蓋章簽字怎么辦
• 3、工傷認定書下來了單位不蓋章
• 4、工傷待遇申請表公司不蓋章怎么辦

個人申報工傷單位不肯蓋章怎么辦

1、法律主觀：個人無法申報工傷，且單位也不申報的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時申報；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，則個人的直系親屬、工會可在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門申報。

2、法律主觀：工傷保險單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請”的規(guī)定，自行申請做工傷認定和勞動能力鑒定（即傷殘鑒定） 。

申請工傷單位不給蓋章簽字怎么辦

工傷認定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關(guān)能證明事實勞動合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。

法律分析根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位不服人社局工傷認定決定，向人民法院提起行政訴訟，是法律賦予的權(quán)利。作為工傷職工，要配合人社局，積極應(yīng)訴，用事實、證據(jù)回應(yīng)用人單位的主張。

法律主觀：個人無法申報工傷，且單位也不申報的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時申報；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，則個人的直系親屬、工會可在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門申報。

工傷認定書下來了單位不蓋章

法律主觀：工傷保險單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。

人力資源和社會保障局下發(fā)的工傷認定決定是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。工傷認定申請表包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等情況。

法律主觀：工傷認定決定書和勞動能力鑒定書都不需要用人單位蓋章，分別由社會保險行政部門和勞動能力鑒定委員會蓋章。

工傷待遇申請表公司不蓋章怎么辦

法律主觀：工傷保險單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

個人申請工傷認定單位不給蓋章的解決辦法如下：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關(guān)能證明事實勞動合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。

人力資源和社會保障局下發(fā)的工傷認定決定是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。工傷認定申請表包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等情況。

勞動者申請 工傷認定 的，用人單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。

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