本篇文章給大家談?wù)勆钲谑泄９すべY待遇，以及深圳工傷停工留薪期如何確定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、深圳9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、深圳工傷假期間工資怎么算
• 3、深圳工傷賠償最低工資標(biāo)準(zhǔn)

深圳9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

法律主觀：廣東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

具體賠償數(shù)額可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，無(wú)法協(xié)商確定，可以由法院判決確定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

深圳工傷假期間工資怎么算

1、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。

2、通常來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷工人受傷前12個(gè)月的平均薪水來(lái)發(fā)放 工傷停工留薪期 薪水。n停工留薪期通常不超出12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，能夠適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超出12個(gè)月。

3、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。但遇特殊情況，可以延長(zhǎng)。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

4、職工在工傷休息期間的工資為原工資福利待遇，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

5、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

深圳工傷賠償最低工資標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月等。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

符合工傷認(rèn)定條件的職工，一般工傷最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的24個(gè)月，也就是28，392元（2022年深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的職工平均工資為11，830元）。

傷殘津貼：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)為75%，五級(jí)為70%，六級(jí)為的60%。工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，在我國(guó)全國(guó)各省都是一樣的。

關(guān)于深圳市工傷停工工資待遇和深圳工傷停工留薪期如何確定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。