今天給各位分享農(nóng)民工與承包單位認(rèn)定工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)農(nóng)民工與承包單位認(rèn)定工傷有區(qū)別嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、包工頭領(lǐng)來工地的農(nóng)民工和公司簽了勞務(wù)合同受傷了能認(rèn)定工傷嗎?
• 2、農(nóng)民工工傷應(yīng)該怎么認(rèn)定
• 3、農(nóng)民工工傷認(rèn)定

包工頭領(lǐng)來工地的農(nóng)民工和公司簽了勞務(wù)合同受傷了能認(rèn)定工傷嗎?

1、可見，個(gè)人雇傭他人的情形不屬于工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍，因此如果雇用人發(fā)生受傷事故，不適用工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 。 此種情況下，包工頭與農(nóng)民工之間按照民法上的雇主—雇員 侵權(quán) 責(zé)任規(guī)定確定雙方的賠償責(zé)任。

2、不算的，只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身損害賠償。包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的，包工頭雇傭的工人并不算。

3、包工頭雇傭的工人受傷的話是工傷，工人在上下班途中發(fā)生意外受傷的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

4、法律主觀：工地受傷無勞動(dòng)合同算工傷。勞動(dòng)者只需要證明其與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。至于雙方是否簽訂了勞動(dòng)合同，不影響工傷的認(rèn)定。

5、是工傷，符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因履行工作職責(zé)受到意外傷害的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 。工傷申請應(yīng)當(dāng)由單位在工傷發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

6、跟著包工干活，在工地受傷算工傷。工傷是指勞動(dòng)者在履行工作職務(wù)時(shí)所受到的傷害。

農(nóng)民工工傷應(yīng)該怎么認(rèn)定

農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

民工工傷認(rèn)定條件即應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。具體如下：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。

其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)向注冊地勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序如下：第一步，職工發(fā)生工傷后，涉事單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，提出工傷認(rèn)定申請。

農(nóng)民工工傷認(rèn)定

1、法律分析：農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序如下：第一步，職工發(fā)生工傷后，涉事單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，提出工傷認(rèn)定申請。

2、農(nóng)民工受傷去哪申報(bào)工傷認(rèn)定農(nóng)民工受傷在統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定。

3、農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、法律分析：農(nóng)民工因工受傷需要按照以下流程進(jìn)行工傷鑒定，(一)提出申請。

5、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。

6、法律主觀：農(nóng)民工被認(rèn)定為工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況支付。而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月，6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。

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