本篇文章給大家談?wù)勄沸阶冑u資產(chǎn)犯法嗎，以及拖欠工資賣公司財產(chǎn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老板欠我工資不給,我可以賣掉他的資產(chǎn)嗎?
• 2、拖欠員工工資老板把店內(nèi)財產(chǎn)變賣還是不夠支付怎么辦?
• 3、不發(fā)工資可以變賣單位資產(chǎn)嗎
• 4、企業(yè)欠農(nóng)民工工資,工人可以變賣財產(chǎn)抵工資嗎?

老板欠我工資不給,我可以賣掉他的資產(chǎn)嗎?

1、不可以，除非雙方協(xié)商一致老板簽字同意以財產(chǎn)抵消所欠工資債務(wù)。

2、算犯法的。因為你沒有經(jīng)過老板的允許，私自賣掉他的財產(chǎn)，你是要負法律責(zé)任的。不要采取這種極端的方法，可以通過勞動局部門去幫你解決。

3、不行，這樣屬于涉嫌職務(wù)侵占罪。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

4、用人單位拖欠其工資的，勞動者是不可以到公司將用人單位的機器拉出去賣掉的，是屬于一種違法行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

拖欠員工工資老板把店內(nèi)財產(chǎn)變賣還是不夠支付怎么辦?

1、向勞動部門投訴：向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或工會投訴此事，讓相關(guān)部門介入，維護員工及其權(quán)益。 請求法律幫助：請有資格的律師代表你，通過法律途徑追討拖欠的工資，并保護你的合法權(quán)利。

2、公司轉(zhuǎn)讓拖欠工資應(yīng)該去勞動仲裁委員會或者是當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ簛磉M行訴訟。遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。

3、根據(jù)提供的情況，給飯店老板打工不給工資，這種情況是不對的，你們先協(xié)商解決，如果不行，可根據(jù)你們的用工協(xié)議，根據(jù)合同條款，采用法律的方式解決，老板轉(zhuǎn)讓門店并不影響你用法律的方式討要工資。

4、清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。

5、正常情況下，公司一般都是有限責(zé)任公司。你說的情況，公司的財產(chǎn)被拍賣后，如果錢還不夠員工工資的，那也只能這樣了。因為公司已經(jīng)破產(chǎn)了，公司的所有財產(chǎn)都已經(jīng)拍賣、變賣了。

不發(fā)工資可以變賣單位資產(chǎn)嗎

不發(fā)工資不可以變賣資產(chǎn)。工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。

答案是：不可以，工人擅自變賣設(shè)備是違法的。如果存在老板拖欠工資的情況，可以先和用人單位進行協(xié)商。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法律分析：不可以，工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放搜索的，是無故拖欠工資的情形。

不可以，公司的財物屬于合法財產(chǎn)，如果變賣的，構(gòu)成侵權(quán)，嚴重的，可能構(gòu)成刑事犯罪。可以到單位所在地市的勞動局的勞動監(jiān)察部門予以投訴。

之了是不合理的，設(shè)備是屬于公司的資產(chǎn)，員工沒有處置權(quán)，員工與老板之間的債務(wù)是不能直接變賣來抵消的。

企業(yè)欠農(nóng)民工工資,工人可以變賣財產(chǎn)抵工資嗎?

1、答案是：不可以，工人擅自變賣設(shè)備是違法的。如果存在老板拖欠工資的情況，可以先和用人單位進行協(xié)商。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、這個是不可以的，如果拖欠工資不發(fā)的話，你可以到勞動監(jiān)察部門申請仲裁，但是千萬不要自作主張售賣公司財物，這樣的話，公司報警，你這屬于偷盜行為的，所以一定要克制。

3、法院有權(quán)強制執(zhí)行，員工無執(zhí)法權(quán)，無權(quán)擅自變賣企業(yè)財產(chǎn)，這是一種嚴重違法行為。企業(yè)拖欠員工工資，企業(yè)違法，員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向人民法院起訴。

4、之了是不合理的，設(shè)備是屬于公司的資產(chǎn)，員工沒有處置權(quán)，員工與老板之間的債務(wù)是不能直接變賣來抵消的。

5、用人單位欠工人工資，不可以搬廠里的設(shè)備當(dāng)廢鐵賣錢抵押工資，該做法是犯法的，情節(jié)嚴重屬于犯罪行為。用人單位拖欠工人工資，屬于違反我國《勞動法》，需由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。

6、不可以。法律只保護合法的 *** 方式。未經(jīng)與工廠的負責(zé)人進行交涉，并經(jīng)其授權(quán)或同意，就擅自處分其財產(chǎn)屬于違法行為。

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