1.遵守公司規(guī)定

每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，包括加班、請(qǐng)假、曠工等方面的規(guī)定。作為員工，必須遵守公司的規(guī)定，不得擅自離崗、曠工等行為。如果有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表。

2.提前預(yù)約

如果有緊急情況需要請(qǐng)假，比如生病或者家里有急事等，應(yīng)該提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知請(qǐng)假的時(shí)間和原因。同時(shí)，如果需要醫(yī)院證明或者其他證明材料，也應(yīng)提前準(zhǔn)備好，以免耽誤時(shí)間。

3.保持良好的工作態(tài)度

作為一名員工，要保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。如果因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е聲绻ぃ瑧?yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，要盡力避免出現(xiàn)曠工的情況，保證自己的工作質(zhì)量和效率。

4.積極溝通

如果發(fā)生了曠工的情況，應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并提出解決的方案。如果是因?yàn)楣ぷ鲏毫^大或者工作環(huán)境不適應(yīng)等原因?qū)е聲绻ぃ梢韵蝾I(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整工作任務(wù)或者調(diào)整工作環(huán)境的建議。通過積極溝通，可以有效解決曠工問題。

總之，作為一名員工，要保持良好的工作態(tài)度，遵守公司的規(guī)定，積極溝通，才能避免被開除的風(fēng)險(xiǎn)。在工作中，要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù)，以保證公司的生產(chǎn)和經(jīng)營順利進(jìn)行。