本篇文章給大家談?wù)劰M(fèi)用用人單位支付,以及用人單位支付的工傷費(fèi)用對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷公司需要支付哪些費(fèi)用
職工被認(rèn)定為工傷的,單位會承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償參照《工傷保險條例》。
工傷公司要支付的費(fèi)用如下: 住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ; 停工留薪期 間的工資; 停工留薪期間的護(hù)理費(fèi); 因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘,難以安排工作時的傷殘津貼。
\x0d\x0a(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
工傷用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用
1、職工被認(rèn)定為工傷的,單位會承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償參照《工傷保險條例》。
2、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?
職工被認(rèn)定為工傷的,單位會承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償參照《工傷保險條例》。
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
法律主觀:用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用:職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用;職工被認(rèn)定為五級、六級的傷殘津貼;以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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