今天給各位分享公司要倒閉了工傷員工怎么辦的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷后公司破產應該找誰索賠?
1、工傷 過后廠里倒閉了，可以及時 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付 工傷待遇 。
2、 *** 機關政法部門會協(xié)調勞動以及民政部門處理賠償事項。
3、公司倒閉 的，由公司的 破產財產 優(yōu)先清償 工傷 員工的醫(yī)療、 傷殘 補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受 一次性傷殘補助金 和一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、公司破產后，工人工資以及相關的賠償款是需要優(yōu)先支付的，如果該公司進入了破產還債程序，可以在判決生效后向法院提出強制執(zhí)行的申請。
受了工傷公司破產了怎么辦
公司破產，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產財產清償。
法律主觀：申請工傷賠償時公司破產的，職工仍然可以要求公司的破產管理人去申請或者自行向社保經辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任，則職工可要求公司依法用其破產財產來進行清償。
向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經破產并進入破產清算程序，您可以向破產清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經申請破產重整，您可以向破產管理人提出工傷賠償金的申請。
企業(yè)在破產的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產或者撤銷以及解散進行資產重組變現(xiàn)，土地安置資產分配的時候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。
拍賣后會先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產以前，審計部門會第一時間介入處理調查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細賬單。 *** 機關政法部門會協(xié)調勞動以及民政部門處理賠償事項。
公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
1、法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費和康復費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
2、公司倒閉 的，由公司的 破產財產 優(yōu)先清償 工傷 員工的醫(yī)療、 傷殘 補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受 一次性傷殘補助金 和一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
5、法律主觀：員工工傷依然可以進行工傷認定并享受 工傷保險待遇 ，工傷賠償中屬于單位支付的部分，由單位破產財產清償。
6、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產清算時，依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘，職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷期間工廠關門了怎么辦
工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期待遇，該期期滿后，需要繼續(xù)接受治療的，繼續(xù)享受2項的工傷醫(yī)療待遇。 (二)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法辦理。
確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不給予工傷待遇，職工可以申請勞動仲裁。
現(xiàn)行法律、法規(guī)，包括《工傷保險條例》規(guī)定，重大工傷事故發(fā)生后，單位有義務向行政主管部門報告。對單位安全教育有問題的，可以對停業(yè)整頓的企業(yè)處以罰款甚至罰款。
法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工廠倒閉員工以后怎么辦？ 根據(jù)《企業(yè)破產法》勞動者可以得到以下補償： 公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
企業(yè)破產工傷職工怎么辦?
法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費和康復費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
法律主觀：申請工傷賠償時公司破產的，職工仍然可以要求公司的破產管理人去申請或者自行向社保經辦機構進行申請。如果公司對職工負有一定的賠償責任，則職工可要求公司依法用其破產財產來進行清償。
按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，工傷保險關系終止。
企業(yè)在破產的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產或者撤銷以及解散進行資產重組變現(xiàn)，土地安置資產分配的時候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。
法律主觀：員工工傷依然可以進行工傷認定并享受 工傷保險待遇 ，工傷賠償中屬于單位支付的部分，由單位破產財產清償。
根據(jù)中國的相關法律法規(guī)，如果公司破產或倒閉，應當由國家出面進行賠償，以保障勞動者的合法權益。具體而言，您可以通過以下幾種方式進行索賠：向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。
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