本篇文章給大家談?wù)剾]有工傷承諾書，以及工傷公司沒報讓我簽個承諾書對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班途中發(fā)生車禍輕傷單位讓寫不是工傷的保證書合理嗎?
• 2、工傷鑒定必須寫承諾書有法律效力嗎
• 3、工傷賠償承諾書怎么寫啊
• 4、放棄工傷賠償承諾書有效嗎
• 5、工傷責(zé)任承諾書
• 6、放棄工傷申請承諾書

上班途中發(fā)生車禍輕傷單位讓寫不是工傷的保證書合理嗎?

1、無效。這樣的協(xié)議是無效的，司機(jī)既然是開公車出去辦公事，單位都是要承擔(dān)責(zé)任的，在工作期間內(nèi)出事的，均應(yīng)按工傷處理。單位不可以讓司機(jī)簽出事免責(zé)協(xié)議而免除用人單位的責(zé)任。

2、單位讓個人寫上班期間個人身體出現(xiàn)任何意外狀況單位均不負(fù)責(zé)的保證書是違法的，應(yīng)該予以拒絕。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，如果職工受傷符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定情形的，屬于工傷；如果符合第十五條的，也應(yīng)該視同工傷。

3、可以算工傷，公司要求員工簽訂上下班途中發(fā)生意外與公司無關(guān)的協(xié)議是違法的，侵害了勞動者的合法權(quán)益，是無效的。

4、這個好像沒有什么關(guān)系啊。保證書只是要求工資證明僅用于保險公司賠償證明。沒有提及任何關(guān)于工傷的事情，你想得太多了。需要認(rèn)定工傷，完全可以另外取證。比如企業(yè)的工資單、銀行卡記錄等等，都可以證明工資的。

5、員工上班途中出車禍，那本身也就是工傷，公司出協(xié)議車禍與公司無關(guān)是沒有用的，車禍本身是和公司無關(guān)的，但是公司給必要的工傷補(bǔ)貼是必須的。

6、身體有病上班寫承諾書不具有法律效力。單位要職工寫保證書的目的顯而易見，就是為了推卸責(zé)任。

工傷鑒定必須寫承諾書有法律效力嗎

要求也承諾主要是規(guī)避他們的責(zé)任，怕你對鑒定不服為他們帶來麻煩，寫承諾沒有法定的要求，也沒有工傷鑒定須本人承諾的法定依據(jù)。這樣的承諾是一種合同關(guān)系，自我有約束作用。

工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；承諾的意思表示真實(shí)；承諾的事項清楚明確；且承諾的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

法律分析：屬于當(dāng)事人真實(shí)意思的表示，不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定和社會公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。

只要出于雙方真實(shí)意思表示，且不存在違反法律、法規(guī)的情形就是有效的。

有法律效應(yīng)，簽了代表你同意承諾書的內(nèi)容，放棄追索他們的責(zé)任，保險賠多少你就獲賠多少。

工傷賠償承諾書怎么寫啊

1、工傷賠償協(xié)議書應(yīng)寫上協(xié)議各方的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式；發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過；賠償?shù)捻椖俊?biāo)準(zhǔn)、數(shù)額和計算方式；爭議解決辦法；以及各方當(dāng)事人的簽名、蓋章等內(nèi)容。

2、工傷承諾書內(nèi)容包括當(dāng)事人身份信息；勞動合同的解除；工傷賠償賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)；意思表示是否真實(shí)自愿；爭議解決的方式；雙方的姓名或名稱以及寫承諾書的日期。

3、工傷事故賠償協(xié)議書怎么寫(優(yōu)選6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于調(diào)直機(jī)傾倒，砸傷右前臂。乙方受傷后，甲方立即將乙方送至醫(yī)院接受治療，并支付在受傷期間的一切費(fèi)用 元 (大寫： )。

4、工傷責(zé)任承諾書1 本人向公司鄭重承諾： 本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間，保證嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

放棄工傷賠償承諾書有效嗎

1、法律分析：放棄工傷賠償承諾書是有效的。對于工傷的賠償事宜，如果當(dāng)事人雙方能夠協(xié)商達(dá)成一致的意見，則會按照協(xié)商簽定的協(xié)議結(jié)果進(jìn)行賠償，如果不能達(dá)成一致就按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、因此，勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”承諾書時無效的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、離職讓員工簽放棄賠償承諾是無效的，用人單位非法侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，依法主張。

4、因此，勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”承諾書時無效的。

工傷責(zé)任承諾書

1、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責(zé)任比例承擔(dān)損害賠償?shù)墓芾碡?zé)任。

2、法律分析：屬于當(dāng)事人真實(shí)意思的表示，不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定和社會公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。

3、工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；承諾的意思表示真實(shí)；承諾的事項清楚明確；且承諾的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

4、有法律效應(yīng)，簽了代表你同意承諾書的內(nèi)容，放棄追索他們的責(zé)任，保險賠多少你就獲賠多少。

放棄工傷申請承諾書

您好，關(guān)于自愿放棄申報 工傷 申請書怎么寫，做出如下解釋： 本人 （ 身份證 號： ）， 是 （以下簡稱“公司”）的職工，于 年 月 日發(fā)生工傷，現(xiàn)已醫(yī)療終結(jié)。

法律分析：自愿放棄工傷鑒定承諾書就是寫明自愿放棄工傷鑒定承諾書，并且寫明簽字和日期。

勞動者簽訂的放棄工傷申請的承諾書一般是無效的。申請工傷認(rèn)定是勞動者的法定權(quán)利，用人單位不得與其訂立協(xié)議免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的合法權(quán)利，是無效的。

放棄工傷鑒定承諾書屬于無效協(xié)議。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。放棄工傷鑒定損害了職工的權(quán)利。

放棄工傷鑒定聲明怎么寫 自愿放棄協(xié)議書 工傷事故賠償協(xié)議書 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方與年月日在甲方處工作時不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為 傷殘 。現(xiàn)已康復(fù)出院。

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