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工傷是包工頭賠還是公司賠(工傷找包工頭還是找公司)

adminllh社會(huì)法2025年05月15日 18:28:19450

工傷是包工頭賠還是公司賠(工傷找包工頭還是找公司)

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工傷是包工頭賠還是公司賠

1、工人工傷應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)。但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。因?yàn)楣と嗽诠さ厥軅瑢儆诠?/p>

2、既然有包工頭,那傷者與包工頭屬于雇傭關(guān)系,受傷不屬于法律上的工傷。但可以依據(jù)人身?yè)p害賠償程序要求包工頭和公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、法律主觀:包工頭找工人干活受傷由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下,發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、員工工傷,應(yīng)該由 建立勞動(dòng)關(guān)系 的單位和 工傷保險(xiǎn)基金 共同 承擔(dān)賠償責(zé)任 。 如果員工的勞動(dòng)關(guān)系存在包工頭上,和單位存在的僅僅是勞務(wù)關(guān)系,那么應(yīng)該有包工頭賠償。

工地受傷起訴包工頭還是公司

1、受傷者可以在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要求發(fā)包單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;傷者可以根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法律規(guī)定,向人民法院起訴,要求包工頭及用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任進(jìn)行賠償。

2、工地受傷需要找包工頭進(jìn)行賠償,原因如下:如果包工頭有承包資質(zhì)的,工地受傷由包工頭直接負(fù)責(zé)。如果包工頭沒(méi)有承包資質(zhì),而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道,則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有承包資質(zhì),而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道,則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 包工頭是實(shí)際施工人,包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系,勞動(dòng)者與公司之間不存在 勞動(dòng)關(guān)系 。

工地受傷是包工頭負(fù)責(zé)還是公司負(fù)責(zé)

工地工人受傷包工頭賠償還是公司賠償工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。

法律主觀:工人 在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。 包工頭在此承擔(dān)的是 人身?yè)p害賠償 責(zé)任,需要 賠償醫(yī)療費(fèi) 、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有承包資質(zhì),而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道,則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭是實(shí)際施工人,包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系,勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

工人受傷找包工頭還是承包方工人受傷應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)。如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。

工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動(dòng)關(guān)系,由包工頭應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任;建筑公司是分包單位,建筑公司應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。

正常情況下,工人在建筑工地干活是不簽勞動(dòng)合同的,正常就是雇傭關(guān)系。工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害,其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是工人的實(shí)際雇主應(yīng)對(duì)工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

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