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老板沒給買保險(xiǎn)工傷怎么辦(老板不愿意買工傷險(xiǎn))

adminllh民商法2025年06月03日 07:02:48540

老板沒給買保險(xiǎn)工傷怎么辦(老板不愿意買工傷險(xiǎn))

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那如果老板沒買工傷保險(xiǎn)怎么辦?

未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險(xiǎn) 的, 職工發(fā)生工傷 ,無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ,所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

公司沒買工傷保險(xiǎn)不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍,因此無法通過報(bào)警的方式解決公司不繳納工傷保險(xiǎn)違法的,勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)仲裁的方式解決,不服仲裁的可以提起訴訟。

職工在發(fā)生工傷后,可以向用人單位請(qǐng)求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

法律分析:沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

第一,上下班途中受傷不一定算工傷的。第二,公司沒有買社保,也就是沒有工傷險(xiǎn),那么發(fā)生工傷的話全部由公司負(fù)責(zé)。第三,如果公司不承認(rèn)雙方之間勞動(dòng)合同關(guān)系的,這個(gè)可以收集證據(jù)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的, 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

請(qǐng)問私營企業(yè)老板不給員工交工傷意外保險(xiǎn)并且不簽訂勞動(dòng)合同這是否違法...

私人老板不給員工簽合同,不交五險(xiǎn)一金是違法的。公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同又不給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴,并要求勞動(dòng)仲裁讓公司支付雙倍工資。

違法的。不管什么公司,只要是正規(guī)設(shè)立的公司,都應(yīng)該給員工簽訂勞動(dòng)合同繳納社保。公司不交社保,勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的,支付加班工資也是違法的。不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。

單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的。法律規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并且由于用人單位違法行為導(dǎo)致的辭職,員工可以要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保,是違反勞動(dòng)法的,但不屬于違法用工。

公司不給員工買保險(xiǎn),公司的行為肯定是違法的。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須給在職員工購買五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金。

單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎

1、用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)違法。根據(jù)規(guī)定,職工參加工傷保險(xiǎn),用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、沒有購買工傷保險(xiǎn)算違法,因?yàn)橛萌藛挝槐仨毟鷨T工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn),屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),建議可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等,是可以得到有效解決的。

3、單位不給買工傷保險(xiǎn)是違法的。社保行政部門應(yīng)責(zé)令其在限期改正,如果逾期不改的,則對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,并對(duì)其直接責(zé)任人員處五百至三千元的罰款。

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