今天給各位分享公司不買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公司沒給買工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司不繳納保險(xiǎn)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故怎么辦
• 2、單位沒有工傷保險(xiǎn)出了工傷怎么辦
• 3、公司沒給員工買工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷意外怎么辦?
• 4、單位沒交工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦

公司不繳納保險(xiǎn)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故怎么辦

1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

2、用人單位沒有為勞動(dòng)者依法繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故由用人單位支付全部工傷賠償。

3、法律主觀：?jiǎn)挝粵]給交工傷保險(xiǎn)處理方式：如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

4、法律主觀：如果沒有繳納 社保 發(fā)生了 工傷 ，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，如果用人單位不承認(rèn)可以向有關(guān)部門 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

單位沒有工傷保險(xiǎn)出了工傷怎么辦

1、法律分析：?jiǎn)T工沒有簽訂勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷，用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄可以作為證據(jù)證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、可以依法要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不愿申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以自己收集材料直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；是否繳納工傷保險(xiǎn)不影響工傷認(rèn)定申請(qǐng)，只能所有賠償由單位承擔(dān)。

3、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

公司沒給員工買工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷意外怎么辦?

1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

2、沒有工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷事故，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

3、工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目，各項(xiàng)計(jì)算方法不同。

4、公司應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)者受傷的賠償責(zé)任。員工出意外受傷的損失一般是由公司負(fù)擔(dān)，受害者有權(quán)要求公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，享受工傷待遇。另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險(xiǎn)，但還是可以申請(qǐng)工傷的。

5、如果您在上班途中發(fā)生意外，那么這可能算是工傷。盡管公司當(dāng)前交的是商業(yè)險(xiǎn)，您仍然可以向保險(xiǎn)公司提出理賠。您可以根據(jù)自己的情況向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)告，以證明事故的發(fā)生，并申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)金。

6、沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

單位沒交工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦

1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

2、法律主觀：?jiǎn)挝粵]給交工傷保險(xiǎn)處理方式：如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

3、工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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