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公司沒給買社保出工傷怎么賠償(公司未購買社保工傷怎么辦)

adminllh民商法2025年05月13日 05:36:12560

公司沒給買社保出工傷怎么賠償(公司未購買社保工傷怎么辦)

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沒交社保工傷賠償怎么辦

1、沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動關(guān)系的證據(jù),建議及時向勞動部門申報工傷認定,由單位支付工傷待遇;工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

2、員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔全部賠償責任,具體如下:未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

3、用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。單位沒買社保工傷怎么賠償?單位未交社保,工傷應當由單位承擔賠償責任。

4、法律分析:單位沒有給交保險的,所產(chǎn)生的相關(guān)工傷費用依法由單位賠償。

5、單位未繳社保,工傷如何理賠 單位沒有交社保,可以要求單位補交。如果補交不了,可以要求單位賠償不能補交造成的損失,協(xié)商不成可以直接向法院起訴。

6、未買工傷保險不需要進行賠償。只是用人單位沒有依法購買工傷保險的,職工發(fā)生工傷,無法享受工傷保險待遇,所有的治療費以及賠償費用都由用人單位獨自承擔。

公司沒買社保發(fā)生工傷了怎么辦

1、法律主觀:第二,用人單位應當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保,導致 員工發(fā)生工傷 的話,則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。

2、法律主觀:如果沒有繳納 社保 發(fā)生了 工傷 ,由用人單位承擔全部賠償責任,如果用人單位不承認可以向有關(guān)部門 申請勞動仲裁 。

3、法律主觀:建議 申請工傷認定 。 根據(jù)鑒定結(jié)果要求公司賠償: 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

公司沒買社保工傷如何賠償

1、法律主觀:上班期間造成工傷,公司沒有為員工購買社保時,可以要求公司按照《 工傷保險條例 》的規(guī)定承擔 工傷保險費 用。

2、勞動者受傷,如果認定為工傷,并且鑒定為傷殘等級的,用人單位沒有為其繳納社保的,則工傷期間的所有賠償都應當由用人單位承擔,如果用人單位不支付其賠償?shù)模瑒趧诱呖梢陨暾垊趧又俨茫笥萌藛挝恢Ц镀鋫麣埰陂g的賠償。

3、員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔全部賠償責任,具體如下:未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

5、法律分析:單位沒有給交保險的,所產(chǎn)生的相關(guān)工傷費用依法由單位賠償。

6、公司沒有給員工買社保工傷怎么賠償 沒有社保,單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認定,認定為工傷后,做勞動能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。

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