本篇文章給大家談?wù)劰习宀唤o報工傷怎么辦，以及因工傷老板不報工傷怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老板不給做工傷認(rèn)定怎么辦
• 2、公司不給報工傷怎么辦?
• 3、工傷廠里不給報工傷怎么辦

老板不給做工傷認(rèn)定怎么辦

老板不支持 工傷認(rèn)定 ， 工傷 員工可以自己申請工傷認(rèn)定。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷后公司不給做工傷認(rèn)定怎么辦發(fā)生工傷之后公司不給做工傷認(rèn)定的，勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

公司不給報工傷怎么辦?

法律分析：單位沒報工傷的，職工自己可以申請。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認(rèn)定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。

方法/步驟1到勞動行政部門投訴要求支付。2可以先申請法院發(fā)出支付令。3要求勞動仲裁。4對仲裁不服，提起訴訟。

上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

法律主觀：公司不給報工傷的，職工或者其近親屬可以自行申請。

工傷廠里不給報工傷怎么辦

法律主觀：在廠里受傷，如果廠里不報工傷可以自己報。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。可要求工傷認(rèn)定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認(rèn)定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。

方法/步驟1到勞動行政部門投訴要求支付。2可以先申請法院發(fā)出支付令。3要求勞動仲裁。4對仲裁不服，提起訴訟。

上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定，并且向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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