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本文目錄一覽

• 1、單位為什么不愿報(bào)工傷
• 2、為什么受了工傷,公司不讓報(bào)工傷?
• 3、為什么企業(yè)都不愿意給工傷員工報(bào)工傷?
• 4、企業(yè)為何不愿意給工傷員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

單位為什么不愿報(bào)工傷

單位不愿意申請(qǐng)工傷主要有以下幾個(gè)原因： 經(jīng)濟(jì)成本：申請(qǐng)工傷需要為受傷員工支付工傷保險(xiǎn)，負(fù)擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)成本。此外，一旦申請(qǐng)了工傷，單位還需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和相關(guān)程序處理，花費(fèi)時(shí)間和人力成本。

單位不愿意申請(qǐng)工傷的，是不愿意承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人可以在事發(fā)一年內(nèi)自行申請(qǐng)?jiān)u定工傷。當(dāng)單位為員工申請(qǐng)了工傷后，需要單位承擔(dān)的大致有停工留薪期的工資、醫(yī)保無(wú)法報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)。

單位不愿意申請(qǐng)工傷的原因有：很多單位在沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情況下就會(huì)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

對(duì)于你提出的“為什么單位不愿意申請(qǐng)工傷”問題，用人單位申請(qǐng)工傷的，可是要成本的，所以說有的用人單位并不愿意給員工申請(qǐng)工傷，所以員工自己就要最大的保護(hù)自己的合法權(quán)益，自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

人單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。

為什么受了工傷,公司不讓報(bào)工傷?

1、企業(yè)不愿意給員工提出工傷認(rèn)定的情形大概有以下兩種： 第一種是公司并未給予員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷之后，公司即使申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)也沒辦法享受工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。

2、公司拒不給員工申報(bào)工傷的目的是因?yàn)閱挝灰?fù)擔(dān)一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，而且額度比較高。

3、企業(yè)為啥怕報(bào)工傷1 參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

4、公司不愿意報(bào)工傷的原因 其實(shí)工傷賠償也不是說所有的賠償款都是由工傷保險(xiǎn)所支付的，公司也需要墊出一部分的錢。

5、所以，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)讓職工休息一段時(shí)間，額外給職工一些補(bǔ)償，不給職工認(rèn)定工傷，這樣就不需要支付傷殘賠償了。

6、首先，跟公司協(xié)商讓公司幫忙申請(qǐng)，記得保留文字和語(yǔ)音記錄。然后，單位若超過30天未為員工申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí)，方可自行向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢龉J(rèn)定。

為什么企業(yè)都不愿意給工傷員工報(bào)工傷?

1、因?yàn)闆]有保險(xiǎn)報(bào)銷，所有的賠償都只是在老板個(gè)人這里出，所以老板為了減少損失，不愿意賠償。 老板給員工買了意外險(xiǎn)。

2、現(xiàn)實(shí)生活中，有的用人單位會(huì)不同意公司員工報(bào)工傷和進(jìn)行工傷認(rèn)定，原因如下：凡是參加了社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生了工傷事故的，在發(fā)生工傷事故后可以選擇不辭職或者辭職，不同情況單位所要承擔(dān)的賠償情況和賠償金額是不一樣的。

3、單位不愿意申請(qǐng)工傷的原因如下：參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

4、企業(yè)不愿意給員工提出工傷認(rèn)定的情形大概有以下兩種： 第一種是公司并未給予員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷之后，公司即使申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)也沒辦法享受工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。

5、用人單位不愿意申報(bào)工傷，主要原因可能是 不了解法律的有關(guān)規(guī)定，另外可能 擔(dān)心用人單位需要承擔(dān)的一部分待遇，還有的用人單位是壓根 沒有參加工傷保險(xiǎn)。

企業(yè)為何不愿意給工傷員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

1、第一，單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后按照工傷賠償費(fèi)用較大，需要單位全部承擔(dān)。第二，單位認(rèn)為該事故并非工傷事故，所以不給員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第三，單位沒有社會(huì)責(zé)任心。

2、很多單位在沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情況下就會(huì)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

3、企業(yè)不愿意給員工提出工傷認(rèn)定的情形大概有以下兩種： 第一種是公司并未給予員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷之后，公司即使申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)也沒辦法享受工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。

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