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工傷沒有備案可以工傷認(rèn)定嗎(工傷沒有備案不能報銷)

adminllh民商法2025年06月14日 19:55:353970

工傷沒有備案可以工傷認(rèn)定嗎(工傷沒有備案不能報銷)

本篇文章給大家談?wù)劰麤]有備案不能報銷,以及工傷沒有備案可以工傷認(rèn)定嗎對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷取鋼板沒申批和備案還能報銷嗎

1、如果是因為單位沒有備案的原因造成的,你是可以要求用人單位承擔(dān)責(zé)任的。 可以與用人單位協(xié)商處理,如果協(xié)商不成,及時向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,向法院起訴。

2、在規(guī)定時間內(nèi)可以報銷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

3、仍可以主張賠償,如果有工傷保險,去人社局申請支付,若沒有繳納工傷保險,醫(yī)療費由單位支付,單位拒付的,勞動者可以申請勞動仲裁。以上若能幫到您,請點贊、采納。若還有不懂的地方,可以關(guān)注我,私信咨詢。

4、工傷醫(yī)保報銷:屬于工傷的是可以辦理工傷保險的。

5、法律主觀:工傷骨折二次手術(shù)仍然屬于工傷范圍,取鋼板費用可以報銷,但如果在第一次手術(shù)時已經(jīng)全額進行報銷的話,是不能再次報銷。

沒有提前備案能報銷嗎

1、不能如果沒有提前備案,就需要自己先墊付醫(yī)療費,再拿材料回到參保地進行報銷,這樣不僅麻煩,而且報銷比例也會降低,建議異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員、異地轉(zhuǎn)診人員等及時辦理異地就醫(yī)備案。

2、可以,只要是在定點醫(yī)院看病的,都是可以申請報銷的,只不過說在異地就醫(yī)沒有備案的情況下,看病的人是不能申請直接報銷的,需要把相關(guān)材料帶回參保地然后自己申請報銷。

3、一般外地就醫(yī)沒有提前備案,還是可以報銷。但外地就醫(yī)未備案需自行墊付全部的醫(yī)療費用,再攜帶相關(guān)材料到參保地的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷,并且報銷比例可能會有所下降。

4、各地醫(yī)保政策不一樣,具體能不能報銷以及報銷的比例要看參保地的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用結(jié)算管理辦法而定。此外,外地就醫(yī)沒有提前備案,可以住院后通過線上備案渠道補辦,具體的線上備案渠道根據(jù)參保地的實際情況而定。

工傷以后沒有在醫(yī)保經(jīng)辦單位備案怎么辦

工傷不需要到醫(yī)保備案,工傷走工傷保險待遇。申請工傷認(rèn)定——工傷鑒定——主張工傷保險待遇。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

社保局沒有備案只是影響工傷的醫(yī)療費用無法報銷,如果公司是給你購買了社保的,一次性傷殘補助還是可以去報銷的。當(dāng)然如果社保局不報銷,就需要公司來承擔(dān)所有的費用。

單位必須把前期欠繳的費用補上,不如不補上,單位不能幫你把工傷保險辦下來,那你可以申請勞動仲裁,由單位給你補償。

法律分析:該24小時的規(guī)定是單位的義務(wù),單位沒有履行義務(wù),不影響員工主張權(quán)利,及時單位沒有在24小時內(nèi)備案,也可以在30天內(nèi)申報工傷鑒定。如果單位不履行上述義務(wù),您可以在1年內(nèi)自行到勞動局要求工傷鑒定。

備案晚了報銷不了

1、超過三天未登記就是不能報銷的。醫(yī)保報銷:報銷范圍:參保人員在個人選擇的醫(yī)療保險定點醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院,中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的住院費用;報銷比例:一個自然年度內(nèi)住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元,以后每次650元。

2、法律分析:沒備案的醫(yī)保中心無法受理。如果在一定期限內(nèi)備案是可以報銷的,超過期限則不可以。具體期限根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定,一般為六個月。

3、異地就醫(yī)備案晚了一天的解決方法為:就得回當(dāng)?shù)亟Y(jié)算備案晚了就是沒備案。沒備案的醫(yī)保中心無法受理。

4、而且已辦理參保備案,并在當(dāng)?shù)厣6冶仨氃诜置浜笠荒陜?nèi)辦理相關(guān)手續(xù),如果晚了,就報銷不了了。

工傷鑒定十級但單位沒在社保局備案怎么辦?工傷賠付怎么算?

1、按照工傷鑒定十級賠付,按照社保賠付由公司賠付。一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。十級傷殘為7個月的本人工資。離職時發(fā)放離職就業(yè)補助金。

2、您好,具體數(shù)額,您需要跟單位協(xié)商解決。別著急,怎么的也要夠您花的。工傷十級,有固定的賠償額度,公司參加工傷保險的,有保險賠付,不足部分有公司賠付。

3、社會保險機構(gòu)不予賠償,由用人單位賠償。用人單位沒有為工傷職工繳納工傷保險費,參加工傷保險,工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇,均由用人單位支付,工傷保險基金不予支付。

4、如果沒有參加工傷保險而發(fā)生工傷事故,由單位按照當(dāng)?shù)毓kU的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷員工的工傷待遇。問題中提到的工傷十級傷殘等級的一次性傷殘補助金,工傷條例規(guī)定是“本人工資的七個月”。

工傷未在48小時內(nèi)報告?zhèn)浒?能申請工傷認(rèn)定嗎?還能找人社局報銷嗎?

職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮?/p>

當(dāng)然可以,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未過法定期限。你讓單位給你報就可以了。單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。單位在上述時間內(nèi)未提出的,受傷職工可自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向社保機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。望采納。

工傷備案不是必須在24小時內(nèi),參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時填報《工傷事故快報表》報送社保中心基金征繳科(可采取傳真方法),并在3個工作日內(nèi)報送紙質(zhì)文檔,經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案,死亡及重大事故需24小時內(nèi)上報。

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