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企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦?
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
企業(yè)破產(chǎn)工傷人員怎樣賠償
根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
員工工傷公司倒閉了還能賠償嗎
公司破產(chǎn)清算,員工可以得到賠償。公司破產(chǎn)清算的,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)依照法定順序清償破產(chǎn)公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,社會保險費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金。
可以,作為債權(quán)向承繼該公司的企業(yè)要求賠償。如企業(yè)是破產(chǎn),則向受理破產(chǎn)的法院申報債權(quán),作為債權(quán)申報人,將有資格進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)分配。工傷補(bǔ)償由社會保障局負(fù)責(zé)補(bǔ)償,即 *** 繳納工傷保險,與企業(yè)無關(guān)。
法律主觀:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷 過后廠里倒閉了,可以及時 申請勞動仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。
公司破產(chǎn)四級傷殘津貼賠償多少年
二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷一至四級單位破產(chǎn)后的補(bǔ)償方式如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
其中,平均預(yù)期壽命與破產(chǎn)清算時年齡之差低于5年的按5年計算;基本養(yǎng)老保險費(fèi)清算到國家法定退休年齡。
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