今天給各位分享五級(jí)殘疾工傷賠多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)4級(jí)殘疾工傷應(yīng)賠多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、2023工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、五級(jí)傷殘能賠償多少萬(wàn)

5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2、工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

4、法律主觀：工傷鑒定是一種常見的鑒定，一般來(lái)說(shuō)，工傷鑒定是有相應(yīng)的等級(jí)的，等級(jí)越高的相應(yīng)的賠償款項(xiàng)也就越多。一般來(lái)說(shuō)，工傷的鑒定要去專業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行鑒定。

5、法律主觀：五級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

6、制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算。 停工工資 護(hù)理費(fèi) 傷殘補(bǔ)助金 及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2、由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

5、工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

6、根據(jù)不同的傷殘標(biāo)準(zhǔn)我們明白是有不同系列的賠償知識(shí)，而且賠償?shù)慕痤~以及蘇需要給予的補(bǔ)助金也是不同，那以下我主要是針對(duì)五級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)的介紹，希望大家能明白這方面的賠償金額都有多少。

2023工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

傷殘等級(jí)四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為139590元，最低為27918元，傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

工傷骨折賠償2023標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

法律主觀：工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資；一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

五級(jí)傷殘能賠償多少萬(wàn)

1、五級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。 六級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。 七級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的 雇主責(zé)任險(xiǎn)保額60萬(wàn)，五級(jí)傷殘賠付比例是50%。也就是可以獲得賠付30萬(wàn)元。

2、所以五級(jí)的賠償金額應(yīng)在30萬(wàn)-50萬(wàn)之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計(jì)算方法；醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生或必然發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑發(fā)票或鑒定結(jié)論確定。

3、法律主觀：五級(jí)工傷能否賠50萬(wàn)主要看職工工資的多少。

4、級(jí)傷殘賠償80萬(wàn)是可以的，一般來(lái)說(shuō)不能賠償?shù)?0萬(wàn)。

5、五級(jí)傷殘私了50萬(wàn)不算少。在生活中如果發(fā)生意外事故的，那么當(dāng)事人是可以申請(qǐng)傷殘鑒定的，如果鑒定結(jié)果是五級(jí)傷殘，就要按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行賠償，具體五級(jí)傷殘的傷害程度則需要根據(jù)當(dāng)事人的身體狀況進(jìn)行判斷。

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