今天給各位分享2018年一至四級(jí)工傷津貼的知識(shí)，其中也會(huì)對2020年1至4級(jí)工傷工資進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、一至四級(jí)工傷職工享受哪些待遇,是否繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
• 2、2018年成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、工傷一到四級(jí)工傷待遇
• 4、2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 5、2018四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 6、2018年河北省工傷津貼上漲嗎

一至四級(jí)工傷職工享受哪些待遇,是否繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

3、一至四級(jí)工傷職工，以傷殘津貼為基數(shù)，由用人單位和工傷職工個(gè)人分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，一些省市規(guī)定只是需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，一些省市規(guī)定需要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)險(xiǎn)種從所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

4、工傷一至四級(jí)職工單位不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，以傷殘津貼為基數(shù)由用人單位和工傷職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2018年成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

如果經(jīng)鑒定為十能傷殘，可以得到本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。另外，醫(yī)療、停工留薪期間的工資，護(hù)理，營養(yǎng)等，由勞動(dòng)保險(xiǎn)或者用人單位承擔(dān)。如果你要辭職，還可以得到一次性的就業(yè)和一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

工傷保險(xiǎn)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷一到四級(jí)工傷待遇

1、一到四級(jí)工傷賠償有以下規(guī)定：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、一級(jí)至四級(jí)工傷職工，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、一般情況下，會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘的是21個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘的是百分之七十五的本人工資。

4、法律主觀：工傷一級(jí)至四級(jí)傷殘可以享受以下工傷待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)到四級(jí)傷殘的，既可領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，也可按月領(lǐng)傷殘津貼。

2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、年 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)職工的受傷害情況來確定的。在法律規(guī)定中， 工傷 的賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi) 、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明來確定。

2、工傷十級(jí)傷殘賠償一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

4、五級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2018四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

傷殘補(bǔ)助金一級(jí)：g×24；二級(jí)：g×22；三級(jí)：g×20；四級(jí)：g×18；五級(jí)：g×16；六級(jí)：g×14；七級(jí)：g×12；八級(jí)：g×10；九級(jí)：g×8；十級(jí)：g×6。

(一)一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) (1)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。

2018年河北省工傷津貼上漲嗎

1、河北省工傷津貼在2017年開始調(diào)整了，具體為：此次調(diào)整的范圍是：2016年12月31日前，享受工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及工亡職工的供養(yǎng)親屬。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)于2017年1月1日起執(zhí)行。

2、員工的工傷待遇是有上漲的，最高漲幅為月增300元，根據(jù)我國法律規(guī)定，對于員工的工傷待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況而逐年增加，目的在于維護(hù)工傷員工的利益，避免出現(xiàn)工傷傷殘補(bǔ)償矛盾。

3、法律分析：年工傷傷殘津貼漲多少錢尚不確定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定，工傷職工傷殘津貼根據(jù)職工平均工資變化和生活費(fèi)用等情況適時(shí)調(diào)整，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

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